欠100 000元没有支付。2019年，原告向仲裁委申请劳动仲裁，同日，仲裁委以申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议仲裁的受理范围为由，出具《不予受理通知书》。原告 养老保险待遇之日起，双方的劳动关系就终止了。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条第一款：用人单位与其 ...
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不当，驳回重庆某公司的再审申请。 十、本律师作为周某的代理人参与重庆市万州区劳动人事争议仲裁委员会庭审。2019年8月23日周某向重庆市万州区劳动人事 仲裁，经该委员会审理后作出万州劳人仲案字[2019]第896号仲裁裁决书，裁决：重庆某公司向周某支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业 ...
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既无事实依据，也无法律依据，请求驳回被答辩人的全部仲裁请求。此致**区劳动人事争议仲裁委员会答辩人：**公司委托代理人 吴国强律师*年*月*日【审理经过 15日销售量提成4500元，2020年*月26日至2020年*月15日工资的仲裁请求，事实依据不足，本委不予支持依据《四川省人力资源和社会保障厅关于 ...
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某是由于自身潜在的心脏冠状动脉及脑底动脉粥样硬化造成其猝死。韦某家属向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认韦某与冶金公司之间存在劳动关系。劳动人事 某与冶金公司不存在劳动关系。死者家属不服该裁决，依法向法院提起诉讼。 【争议】 第一种意见认为： 死者韦某与冶金公司不存在劳动关系。 劳动关系是劳动者 ...
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多次协商，但都没有结果。2015年11月23日，徐某向桂平市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认其与某陶瓷公司之间存在劳动关系。然而，桂平市劳动人事争议仲裁委员会却以徐某的申请超过仲裁申请时效为由裁定不予受理。为维护自己的合法权益，2016年1月5日，徐某起诉至桂平法院，请求确认双方劳动关系 ...
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生育津贴克扣，企业这种做法合法吗？近日，徐州市泉山区人民法院就判决了这样一起劳动争议纠纷案件，判决企业向女员工如数返还生育津贴。 小宋是徐州某商场员工，在 克扣，不符合法律规定。在交涉无果后，小宋申请了劳动仲裁。徐州市劳动人事争议仲裁委员会以小宋仲裁申请请求不符合受理条件为由，决定不予受理。小宋随即向 ...
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本文通过一司法裁判案例对此加以说明。资料来源于蒋某某诉被告x县木材检查总站劳动争议一审民事判决书（2014）x民初字第56号。二．基本案情 （一）被告木材 ，该办公室于2013年12月26日作出不予受理告知书。原告遂向x县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，被以原告已超过法定退休年龄满1年，超过申请仲裁 ...
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并以违纪次数为标准规定违纪解除的条件，这样则符合业内的普遍判断标准，属于合理的规章制度。 文 | 刘晓峰 单位 | 江苏省无锡市劳动人事争议仲裁委员会 编辑 | 黄晓云 ...
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因与某厨房制造酒店就李某兰的工伤赔偿问题协商不成，向分宜县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，后又诉至新余两级法院。裁判理由与结果分宜县劳动人事争议仲裁委员会 每月分别向李某星、陈某英支付供养亲属抚恤金602元。张某、李某等对仲裁不服，诉至法院。新余市渝水区人民法院判决某厨房制造酒店向张某、张某平、张某波 ...
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期间月平均工资为1767.59元。2015年10月23日，被告王XXXXX向荆州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2016年2月17日制发荆劳人 上，依据《湖北省失业保险实施办法》第二十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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