被告多次协商未果，原告遂诉至法院。 分歧 第一种观点认为,依据《最高人民法院关于给承包单位介绍工程索要信息费如何处理问题的复函》（1990年11月19日（1990） 《管理规定》第5条的规定而应认定为无效。 第二种观点认为,个人或单位接受施工企业的委托，为其提供项目信息，或者为其与建设方签约提供了媒介 ...
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过劳动合同，对退休待遇亦无约定。食品站属全民所有制性质，1997年底由黄某承包经营。现张某已过应退休的年龄，要求食品站为其办理退休手续并按月给付一定 与用人单位按照平等协商的原则相互选择，双方都有签订劳动合同的自由。但双方一旦建立了劳动关系，劳动者个人必须将自己的劳动力归用工单位依法支配，即用人单位和 ...
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审批许可，也不需要经过考核取得相关资质，原告也不是建筑施工、矿山企业，所以裁决书适用法律错误，原告与被告之间不存在事实上的劳动关系。 (二)本案 ，上诉于四川省成都市中级人民法院。 【案例评析】 本案取证困难，存在买卖合同、安装劳务工程转包、个人雇佣条件等诸多法律关系，但原告方并非无理取闹，双方确实不 ...
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成为其核定使用的商品的通用名称或者没有正当理由连续三年不使用的，任何单位或者个人可以向商标局申请撤销该注册商标。”此处的使用指的即是前者，而《商标法》 交付给定做方，后者依照合同支付加工费的经营模式。定牌加工中涉及商标侵权的具有争议性的问题主要存在于涉外定牌加工的情形，即国外企业委托国内加工方加工带有 ...
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工伤保险待遇部分，劳动者无须进行分担，仍由用人单位全额支付。四、用工单位违法将承包业务发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然人聘用的职工从事承包 保险责任的单位承担赔偿责任后，有权向有关组织、单位和个人追偿。五、受雇人因履行雇佣合同遭受伤害的，不属于工伤事故，但雇主应承担人身损害赔偿责任 ...
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国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作 原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。第 ...
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某虽以装饰材料公司名义承包工程，但其向原告购买钢材时却以个人名义向原告购买钢材，并以个人名义出具欠条，这就说明了原告当初的钢材买卖合同的相对方是黄某 见代理纠纷的案件，个案事实差异及法官个体认知差异较大，法官自由裁量空间较大，企业一般对案件胜败较难把握。因此要加强事前预防，才能保障公司的合法权益不受或 ...
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郑炳坚、郑坚河的工程款234665元外，其余265335元被被告人郑某某用于个人购买厝地款及日常开支。案后被告人郑某某已退还款项。上述事实，有检察 元。10、“合同书”、“会议记录”、“工程结算书”，证明郑炳坚向集德村承包工程项目及工程款结算情况。11、“收条”，证明郑楚城交给潮阳纪委办案人人民币现金 ...
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的工资。 第五条 计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括： （一）对已做工作按计时工资标准支付的工资； （二 职工所支付的股息（包括股金分红）和利息； （十）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等； （十一）因录用临时工而在工资以 ...
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单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的 方案，报国务院批准后公布施行。 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位 ...
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