被告：大足县劳动和社会保障局 第三人：唐光容 原告大足县财艺五金厂系个人独资企业，2007年11月3日起第三人唐光容在原告处上班，从事冲压工作。 不提出证据予以证明，根据《工伤认定办法》中关于工伤认定需由用人单位承担举证责任的规定，结合本案第三人于2007年11月25日21时左右在原告厂里工作过程中 ...
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形式、各种用工期限的劳动者。 第二，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号) 第一条规定，用人单位招用 计算如下： 第一，丧葬补助金： 某市2004年劳动和社会保障事业发展统计公报，企业职工年平均工资20593元，因此月平均工资为1716元，因此，丧葬补助金为 ...
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，与单位签订的劳动期限从1993年10月1日至2013年10月1日止，因企业破产，劳动合同从2006年2月28日起终止。其基本养老保险和医疗保险等已 的原则，必须遵守当地有关最低工资标准的规定；而在劳务关系中的一方当事人向另一方支付的报酬由完全由双方协商确定，当事人得到的是根据权利义务平等、公平等原则 ...
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依据的错误认定。 所谓扰乱单位秩序行为，是指扰乱机关、团体、企事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常执行，尚未造成严重损失的 行政行为没有证据、依据。”《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第一条也做了相应的规定。鉴于被告在规定的举证期限内没有提供据以做出具体行政行为的 ...
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人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤 认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表 ...
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经诊断主要为：脾破裂，在该院住院治疗13天后出院，共花费急救及门诊医疗费用1729.6元、住院医疗费12188元共计13917.6元，其中原告辛某某自行支付 的情况下仍上路行驶，发生了本次交通事故，根据保险合同的规定，保险公司不承担理赔责任。经本院询问张某某有无证据证明薛**明与薛**是同一 个人、 ...
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合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四 的; (二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一 ...
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保障其依法行使诉讼权利，维护其合法权益。第五条外国人、无国籍人、外国企业或者组织在人民法院进行诉讼，适用本办法。外国法院对中华人民共和国公民、法人或者 再审的当事人负担；双方当事人都申请再审的，诉讼费用依照本办法第二十九条的规定负担。原审诉讼费用的负担由人民法院根据诉讼费用负担原则重新确定。第三十三条 ...
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将孩子判由原告抚养。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由 庄荣华，江苏格非律师事务所律师。 被告李某，男，1970年生，汉族，某企业有限公司南京销售部职工，户籍在南京市玄武区。 原告李小某与被告李某抚养费纠纷一案， ...
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故本院将孩子判由原告抚养。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院 三十九条、 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条、第一百四十二条的规定，判决如下： 一、准许原告A与被告B离婚。 二、双方所生之子C由 ...
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