中,如果配偶一方持有公司股权,为达到转移、隐匿共同财产的目的,往往以公司正常生产经营为由,在配偶另一方不知情的情况下对外借款,或者为第三人提供担保, 时,尽量主动求助,寻找对策。当然,很多当事人(特别是女方)并不参与公司的实际经营管理,而主要精力都放到赡养老人、抚育子女上来。而当另一方持股意欲转移、 ...
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在职人员退休后的基本生活保障制度,单位和个人都有缴纳养老保险的义务。单位承担此义务的前提是经工商局批准的有合法主体资格的企业,个人则必须是与企业 。 【说法】按照国家和本市法律、法规、规章的规定,应当缴纳社会保险费的单位都应办理社会保险登记。从事生产经营的单位自领取营业执照之日起30天内、非生产经营的 ...
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向乙方支付工资的时间为每月 日。 (三)计件工资。计件单价约定为 。 甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为 元。待岗期间乙方 安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违规作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员 ...
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,企业雇主不再被控诉,也有效地将企业雇主从繁琐的民事诉讼程序中解脱出来,有利于正常的生产经营。应当指出,这样的替代意味着雇员因工伤保险赔付的形式免除了 工伤保险体系必须建立在雇员从工伤保险管理机构申领的保险待遇与雇主承担民事责任赔偿相同的前提下才是公正和公平的。为保障制度的公正和公平性,德国法律规定 ...
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华宇兴公司签订的厂房租赁合同,停止生产经营,公司人员也已全部撤离,公司资产及法定代表人文善明均去向不明,其企业法人营业执照仅年审至2002年度,未 即本案二审判决意见。笔者同意第二种意见。 在司法实践中有限责任公司被工商行政管理部门吊销营业执照或自动歇业解散后,无部门组织清算,股东不管,甚至借机私分和 ...
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双方的劳动关系的事实存在,就不存在经济补偿金和额外经济补偿金;工资依照公司考勤制度如数发放.不存在赔偿全的问题;公司为每位员工都已经缴纳了养老保险、 非人力所能抗拒的自然灾害、战争的原因,无法按时支付工资: (2)用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,在征得本单位工会同意的,可暂时延期支付劳动者 ...
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的名称。国家工商行政管理局发布的《企业名称登记管理规定》规定:企业名称应当由以下部分依次组成:字号(或商号)、行业或者经营特点、组成形式。根据该规定, 的登记而建立,该字号凝聚的无形资产不能完全由原告所独占。设立知识产权制度的目的就是为了保护公民法人的智力劳动成果,禁止无偿占有。如果他人通过注册登记就 ...
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吴某出具书面承诺:在3个月内将另外的5万元投资款补足。企业成立后,双方共同参与了制衣厂的管理和生产。承诺到期后,虽经吴某多次催促,但袁某仍未 个合伙人的合伙企业中,允许一方对另一方作出除名决定,则只剩下一方投资主体在经营,该企业将丧失合伙的法律特征。这正是合伙企业法第四十九条规定作出除名决议的前提是经 ...
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的处理意见》:(1)立即停产,从生产设备、检测手段、管理制度和工作环境等方面认真整顿,彻底改造,在达到具备生产空调机的要求,并经验收合格后方可再行 月9日向惠州市中级人民法院提起诉讼,主要理由是:(1)被告滥用职权,侵害原告经营自主权。被告在抽检三台“小康”空调机认定不合格后,令原告进行整改是必要的, ...
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的处理意见》:(1)立即停产,从生产设备、检测手段、管理制度和工作环境等方面认真整顿,彻底改造,在达到具备生产空调机的要求,并经验收合格后方可再行 月9日向惠州市中级人民法院提起诉讼,主要理由是:(1)被告滥用职权,侵害原告经营自主权。被告在抽检三台“小康”空调机认定不合格后,令原告进行整改是必要的, ...
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