不合法。2、沪劳保发95（83）号文第六条规定，企业可根据本通知精神，结合企业实际情况，制定企业职工疾病和非因工负伤管理办法。企业现行 单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时， ...
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指派我们担任本案申请人的代理人参加今天的庭审活动，现就本案的事实及相关法律规定发表如下代理意见： 一、 关于本案事实方面： 1、关于申请人月工资1800元及被 1800元是不能成立的。根据《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》第十四条第一款规定企业、职工以及城镇个体劳动者缴纳基本养老保险费的基数，不得 ...
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某建筑公司拒绝依法缴纳社会保险费，申诉人有权要求随时解除劳动合同。并要求企业支付解除劳动合同经济补偿金和补缴少缴的养老保险费。 被诉人辩称：申诉人申请辞职 违法没有足额补缴养老保险费，已构成拒绝依法缴纳的情形，职工有权提出解除劳动合同。单位没有按照规定为申诉人及时足额缴纳养老保险费，是单位先违反了劳动 ...
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。王某自愿提出解除劳动关系，并要求该公司支付工伤待遇。由于该公司未按规定进行年检，已于2007年11月份被工商行政管理部门吊销营业执照，属于非法用工。该 被吊销营业执照，但吊销不是注销，仍具有独立法人资格，其职工工伤待遇不得低于《工伤保险条例》中所规定的各项待遇。因此，仲裁院裁决如下：该陶瓷公司支付王 ...
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和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定：“凡是参加企业职工基本养老保险的单位，都必须按时足额缴纳基本养老保险费。”如果被申请人未依法为申请人缴纳基本养老保险，应当补缴。被申请人诉称其已经缴纳。《劳动合同法》第五十条：“用人单位应当 ...
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不算工伤。该案作为示范性案例公布，将指导全市法院处理此类案件。 李某系某厂职工，2003年10月办理了退休手续，但已在省社保局享受基本养老 解释(三)》规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。而企业停薪留职人员、 ...
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、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项 不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 第一百一十四条破产财产的 ...
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保险费缴费基数；个人缴纳城镇养老保险费不满一年的，月生育生活津贴标准按本市企业职工最低月工资标准发给。 * 失业妇女的月生育生活津贴标准为本人或者本市同类人员 呀洪律师 19:40:20广州的生育保险 能够享受这项保险的人必须是参加生育保险满一年的职工，可以享受的福利分为生育津贴、假期和生育医疗费用。 ...
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款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下： 一、确认原告江西省职工保险互助会对被告中关村证券股份有限公司享有利息损失的债权为二百 有过错的，应当各自承担相应的责任。 2.《中华人民共和国企业破产法》 第58条 依照本法第五十七条规定编制的债权表，应当提交第一次债权人会议核查。 ...
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标准。在本案中，则涉及了河南省当地对企业职工和离退休人员因病死亡或非因工死亡待遇问题的规定，其中具体规定了从07年7月始，生活补助费的相应 以及医疗保障损害的经济补偿资金的到位。 3.最后，应当尽快完善社会养老保险的法律规定，取消目前企业事业单位和国家机关人员之间退休的不统一状态，将整个社会的退休人员 ...
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