。庭审中,陈阿姨自述其仅为小学文化,法律意识淡薄,当初也未与王晓签订书面合同,也未要求王晓出具欠条以确认尚欠的劳务费,其提交的证据大多为微信聊天记录 来照顾其瘫痪在床的父亲王大元,两人因劳务费事宜产生纠纷。因此,虽然陈阿姨与王晓并未签订书面的劳务合同,但根据派出所的询问笔录,并结合陈阿姨提交的微信聊天 ...
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司法裁判案例对此加以说明 。资料来源于“李某生、黄某洪等与何某洪等建设工程合同纠纷一审民事判决书(2019)鄂0684民初138号”。 二.基本案情 (一)xx市xx 黄某洪、李某生多次索要无果诉至本院。 三.裁判结果 x公司将建筑工程劳务分包给没有资质的实际施工人被告李某高、何某洪。被告李某高、何某 ...
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style="box-sizing: border-box;outline: 0px;transition: color 0.15s ease-out">第四十八条、《中华人民共和国保险法》订立保险合同,采用保险人提供的格式条款的,保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款,保险人应当向投保人说明合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-721934.html -
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style="box-sizing: border-box;outline: 0px;transition: color 0.15s ease-out">第四十八条、《中华人民共和国保险法》订立保险合同,采用保险人提供的格式条款的,保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款,保险人应当向投保人说明合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-721047.html -
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律师一、基本案情*卫浴要装修总部,于是与*科技公司签订装修工程合同。朱*又与*科技签订装修合同,将整个装修工程承包下来,随后朱*手下的带班自行招募人员进行 两个公司均承担连带责任。据此,本案到底是非法用工关系,还是提供劳务者受害责任纠纷成为本案的争议焦点。办案律师在了解案件全部情况以后,认为本案并非是 ...
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关系存续期间因故意或重大过失造成用人单位直接经济损失,用人单位在双方劳动合同解除后要求劳动者一次性赔偿的,予以支持。劳动者应承担赔偿数额根据劳动者的过错程度 与劳动者的加班时间、加班费进行明确区分,为维护劳动者的合法权益,在劳务派遣争议纠纷案件中,涉及到追索劳动报酬的,如不能明确区分基本工资与加班费 ...
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浙江人民联合律师事务所律师。上诉人***、***(以下简称温州公用集团)因劳务派遣工作人员侵权责任纠纷一案,不服温州市鹿城区人民法院(2015)温鹿东民初字第134 具体区分,请法院酌情处理。另查明:被告与保安公司签订的《临时保安服务合同》约定:服务期限暂定为2014年7月1日至2014年12月31日 ...
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原告甲与被告乙公司提供劳务者致害责任纠纷一案,嘉定区人民法院于2016年8月5日立案受理后,依法适用简易程序公开开庭审理,因案情所需依法追加程 ,现提起赔偿诉讼主张医疗费,伙食补助费,律师费营养费等。 被告辩称其与原告存在承揽合同关系,由被告将部分装潢工程分包给原告,未委托原告至事发地维修,被告与小区 ...
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这起雇佣合同纠纷案件,判决被告文某(雇主)赔偿原告周某医疗费、住院伙食费、护理费、误工费为、伤残赔偿金各种损失共计130976.44元;被告常德市某劳务有限 鉴定后出具了鉴定意见书:右手损伤构成八级伤残。网上查询得知,常德市某劳务有限责任公司是2013年1月在常德市工商局登记成立的法人企业,经营范围为 ...
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并非是在原告的强迫或威胁下立的。关于本案的定性问题,一二审法院均以借贷纠纷予以判决,而一审法院在本院认为中却又认定双方并非是借贷关系,从其分析的意见 的理由。退一步说,本案若非为借贷关系,而为原、被告之间基于劳务合同产生的返还预付款纠纷,那么,在原告没有提供工程供被告施工后,因此给被告造成的经济损失, ...
//www.110.com/ziliao/article-516492.html -
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