律师事务所律师。上诉人浙江某某公司(以下简称浙江某某公司)因与被上诉人王某某劳动争议一案,不服浙江省XX人民法院民事判决,向本院提起上诉。本院于2018年 公司向一审法院起诉请求:1.判决确认浙江某某公司不需要向王某某支付解除劳动合同经济补偿金;2.诉讼费用由王某某承担。一审法院认定事实:浙江某某公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-766778.html -
了解详情
的责任一般是违约和侵权等民事责任,无行政责任。 (五)、国家干预程度不同 劳动关系中,用人单位与劳动者双方地位的不平等,导致用人单位欺凌劳动者的现象 申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向 ...
//www.110.com/ziliao/article-763281.html -
了解详情
劳动者在用人单位的管理下,从事具体劳动,并获得报酬的过程。一般没有签订劳动合同的可以收集以下证据来证明:(一)、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册 申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向 ...
//www.110.com/ziliao/article-757580.html -
了解详情
京朝劳仲字(2014)第00598号裁决书,裁决:1、原告支付被告违法解除劳动关系的赔偿金120363元;2、原告支付被告2013年8月1日至2013年11 》、谈话录音及文字整理资料、电子邮件等在案佐证。本院认为本院认为:发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。本案中,关于被告的月工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-739037.html -
了解详情
朝劳仲字(2014)第00594号裁决书,裁决:1、原告支付被告违法解除劳动关系的赔偿金140551.92元;2、原告支付被告2013年8月1日至2013年 》、谈话录音及文字整理资料、电子邮件等在案佐证。本院认为本院认为:发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。本案中,关于被告的月工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-735372.html -
了解详情
号;本院于2014年4月30日立案受理了原告红核物业有限公司与被告邓某劳动争议纠纷一案,案号为(2014)瓦民初字第3035号。一审法院于2014 号并案3035号民事判决书,判决如下:一、原告大连红核物业有限公司解除被告邓某劳动合同合法有效;驳回原告大连红核物业有限公司的其他诉讼请求;二、驳回被告邓 ...
//www.110.com/ziliao/article-663686.html -
了解详情
申请人黄某2015年3月20日至2016年1月10日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额52622.79元; 三、被申请人长沙市xx贸易发展有限公司支付申请人 表示异议的,用人单位应当予以答复。 四、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与 ...
//www.110.com/ziliao/article-660036.html -
了解详情
工资ⅹ80%四级伤残津贴=本人工资ⅹ75%2、b、五、六级伤残待遇标准(保留劳动关系、适当安排工作)1一次性伤残补助金(基金支付)五级伤残补助金=本人工资ⅹ18 鉴定结果享受工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再起诉到法院。劳动者和 ...
//www.110.com/ziliao/article-659547.html -
了解详情
应将单位配备给其公务期间使用的车辆予以返还——宋健生与广盈置业(大连)有限公司劳动合同纠纷案 本案要旨:用人单位为劳动者公务期间配备的车辆,劳动者在离职时应将 。这里又包括以下几种情形:其一,持工资欠条直接向人民法院提起诉讼。按照《劳动争议解释(二)》第3条规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向 ...
//www.110.com/ziliao/article-651739.html -
了解详情
解放军总装备部后勤部黄寺营区管理处(以下简称总装备部黄寺管理处)因与上诉人左桔文劳动争议一案,不服北京市朝阳区人民法院(2016)京0105民初6290号民事判决,向 文2015年1月1日至2015年2月28日期间未签订无固定期限劳动合同的双倍工资差额4180元的诉讼请求缺乏依据,该院亦不予支持。 就 ...
//www.110.com/ziliao/article-645465.html -
了解详情