中牟县劳动人事争议仲裁委员会 仲裁裁决书 牟劳人仲裁字【2015】第19号 申请人：李XX，女，汉族，生于1979年3月11日，住河南省XX市XX 。申请人与被申请人就工伤赔偿事宜多次协商，始终无法达成一致，现申请仲裁要求被申请人支付：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工 ...
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被告支付受伤期间工资6600元。请依法纠正浚县劳动争议仲裁委员会浚劳人仲案字（2013）03号仲裁裁决书的错误裁决并作出公正判决。被告辩称：1、 原告XX应支付被告一次性伤残补助金19800元（2200元/月×9个月）。因双方劳动合同已于2012年3月7日终止，被告主张由用人单位XX支付一次性工伤医疗 ...
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劳动合同，但2012年5月22日汤阴县劳动人事争议仲裁委员会作出（2012）汤劳人仲字第12号仲裁裁决书，裁决原告李XX与被告安阳鹏胜公司于 法医临床司法鉴定所已鉴定其后续治疗费为6000元，对此予以支持；对于原告进行劳动能力鉴定支出鉴定费300元和后续治疗费鉴定支出的鉴定费600元予以支持；对于原告 ...
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个月的一次性伤残就业补助金，43402.72元。 新郑市劳动人事争议仲裁委员会裁决：当事人对本裁决不服的，可以自收到本仲裁裁决书之日起15日内向有管辖权的人民法院起诉， ，八级26个月，九级16个月，十级6个月。终止或解除劳动关系的工伤职工，距法定退休年龄5年以上的，一次性伤残就业补助金全额支付;距 ...
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曹丹……交接之后我就走了，之后就没去上班了……”，以及劳动争议仲裁裁决的内容和原告对仲裁裁决书的举证意见，可以认定原告系自动离职。综上，没有证据可以 劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”据此，本案对原告请求的加班费合并审理。 （二）应当 ...
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院的有关领导和劳动法专家都先后过问此案。8月25日，苍南县劳动争议仲裁委员会分别作出仲裁裁决书，裁决三家保洁公司于裁决书生效之日起十日内按照苍南县劳动 不到法律保障。裁决作出后，三家保洁公司均不服，向温州市中级人民法院提出撤销仲裁裁决的申请，2011年11月21日，温州市中级人民法院驳回三家保洁公司的 ...
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及经济补偿金225000元。 2006年12月11日，北京市劳动争议仲裁委员会作出京劳仲字2006第1688号裁决书，裁决中港清苑国际有限公司向徐婷支付2006 有限公司停发徐婷三个月工资的行为违反了劳动法规，造成了对徐婷劳动报酬权的侵犯。北京市劳动争议仲裁委员会作出的裁决认定事实清楚，证据确凿，适用 ...
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解除劳动合同代通知金。 最后，就双方劳动争议的仲裁情况。闫x曾向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求xx公司支付已打入单位账户的生育津贴、报销 、解除代通知金等款项。该委审理作出京海劳人仲字[2015]第8444号仲裁裁决书，裁决：1、xx公司向闫x支付2014年8月21日至2015年 ...
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扣除公司已支付的8200元工伤待遇和已支付的护理费360元，余款108531元应于本裁决书生效后10日内一次性履行完毕。该裁决属终局裁决。 新某公司不服仲裁 ，朱x于2018年7月9日申请至重庆市璧山区劳动人事争议仲裁委员会。重庆市璧山区劳动人事争议仲裁委员会受理后，向新某公司邮寄送达了《开庭通知书》 ...
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东湖区劳动人事争议仲裁委员会 仲裁裁决书 东劳人仲字（2017）第21号 申请人:任某,男, 1977年9月24日出生,汉族,住址:南昌市青山湖区XXXXXXXXXXX,身份证号: XXXXXXXXXXX。 条第一项、四十六条第一项、第四十七条、第八十二条、《社会保险法》第八十四条、第八十六条、《劳动 ...
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