无护理依赖。 因乙单位未及时足额支付甲在停工留薪期时间的全部工资，后甲依法申请劳动仲裁等解决本案争议。 在审理过程中乙方提出因甲从事的为特殊工作 的待遇，故甲方应享受一次性工伤医疗补助金和就业补助金的待遇。 审理机关依法认定本案相关事实并采纳了甲方律师的代理意见，依法支持了甲方诉讼请求，胜诉结案。 ...
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，股东周某诉至本院。 本院对原、被告双方的争议焦点及法律关系作如下认定： 一、原告是否具备适格的诉讼主体资格的问题。 法院认为，根据公司法“看守董事”与 代表人，如公司为董事长或执行董事，公司法定代表人与公司在内部关系上是一种劳动合同关系；在对外关系上，法定代表人对外以公司名义进行民事活动时，其与公司 ...
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,被赡养人王翠连生活费183350元,精神抚慰金50000元,共计972250元。 为支持其诉讼,原告曾加华等向本院提供了如下证据： 1、原告身份证、常住人口登记卡 ；对证据6的真实性与证明方向均有异议,认为原告应提交暂住证、租赁合同、劳动合同、工资发放依据等予以佐证；对证据7的证明方向有异议；对证据 ...
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。2011年8月2日，李某因要求单位支付工伤保险待遇未果，向市中区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委裁决后，李某不服，诉至市中区法院。 法院查明，物业 年5月至2010年4月停工留薪期间的工资7381.56元、2010年11月至2011年8月期间的伤残津贴9060.51元；驳回李某的其他诉讼请求。...
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可在公司章程中规定职工代表大会的设置、职权和议事规则，还可以规定奖惩制度、劳动用工制度等经营管理的具体制度。 4、关于股东、董事开会代理出席的规定。 自己没有权利解除董事的职务，没有章程具体规定解除董事的条件和程序，发生纠纷或诉讼的概率就会增大。 股东会对公司重大事项不断作出各种决议，随着公司的发展， ...
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后果，法院应该一律认定为夫妻共有财产，予以平均分配，鉴于原告伪造并在提起诉讼后涉嫌转移财产，法院应予以少分。法律依据如下： 《最高人民法院关于人民法院 二）第二十一条离婚时双方对尚未取得所有权或者尚未取得完全所有权的房屋有争议且协商不成的，人民法院不宜判决房屋所有权的归属，应当根据实际情况判决由当事人 ...
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、与建筑商的建筑合同关系、与材料设备设备商的供货合同关系，与项目公司员工的劳动合同关系，可能有与房屋预购人的房屋预售合同关系，诸如此类。项目一旦易手，收购方 的债务与诉讼，会增大收购方的责任，而或有负债于当时已有争议，不久的将来肯定会起诉讼的情况更会为收购方带来不确定性。第六、审查项目公司的董事会决议 ...
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当事人应在准备性口头辩论阶段提出证据并通知对方当事人，否则证据失效，在主辩论期日及其后原则上不准提出新证据等，可见，各国的民事诉讼法皆相继采纳证据 正常进行，造成人民法院大量的重复劳动，浪费了有限的审判资源，是防碍审判效率提高的重要原因。当事人不断变更诉讼请求、提供证据，争议的焦点无法固定，人民法院就 ...
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，其现已毕业，作为无任何从业经验的新人，面临生存和发展问题，故向法院提起诉讼。演艺公司辩称，为了履行合同，其对小张进行了整体规划，包含策划方案、演出 但是不影响违约责任的承担。 演艺经纪类合同的内容往往涉及委托、行纪、居间、劳动关系、知识产权等诸多方面，属于复合型合同，不能简单归于任何一种有名合同，该 ...
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但按城镇居民标准计算需补充证据，交通费无票据佐证，由法庭酌情处理。 原审确认本案争议焦点为：一、孟XX在本起事故中是否存在过错？是否应承担相应的责任？ 县人民法院（20XX）XX民初字第X号民事判决第四项即：驳回孟XX的其他诉讼请求。 三、撤销XX县人民法院（20XX）XX民初字第X号民事判决第一项即 ...
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