协议：由物流公司向张某支付经济补偿金2000元、养老保险费2000元、未签订劳动合同的双倍工资4000元、未支付的工资以及未按时支付工资的赔偿金2000元 或者无故拖欠劳动者的工资。”第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向 ...
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自付了鉴定费；(七)、交通费用发 票原件，拟证明申请人在申请工伤认定和劳动能力鉴定时所花的 交通费。被申请方对以上证据的质证认为申请人提供的证据的 其它请求不予支持。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规 定，当事人对本裁决不服的，可以自收到本仲裁裁决书之日起15 日内人民法院提起诉讼 ...
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公司支付2011年8月12日至2013年3月13日期间双休日加班工资；要求公司支付解除劳动关系的经济补偿金；要求公司支付2012年6月至9月的高温费。 对于刘某的 实践中，主流的观点认为，劳动者若要主张双倍工资的差额，申请仲裁的时效应适用《劳动争议调解仲裁法》第27条第1款至第3款的规定，即申请仲裁的 ...
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认可。经审理查明，被告罗D于2006年7月29日与原告A公司签订劳动合同入职原告公司，担任维修电工，月薪为人民币2228元，合同期限至2008 于2007年8月28日向南头劳动争议调解委员会申请处理，后因双方意见不合调解不成。被告遂向中山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求原告支付经济补偿金5000 ...
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写那个承诺，是担心自己辞职后再去找公司补缴这些社会保险。【关注指数】 ★★★★★【争议焦点】 离职员工书面承诺放弃缴纳社会保险费的权利，事后还能反悔吗【法律解读】 上海，2008年5月1日以后，社保缴费争议的仲裁时效按《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定执行，即：申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道 ...
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请求调解，均没有结果。2002年8月14日，经被告申请，顺德市劳动和社会保障局对此事故认定为工伤，2002年 8月19日，被告向顺德市劳动争议仲裁 劳动和社会保障局作出的工伤认定。2003年7月14日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出裁决书，裁决原告向被告支付工资及承担工伤待遇，原告不服，向本院 ...
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没有给小王缴纳任何社会保险。2010年 10月20日，小王到县劳动人事争议调解仲裁院请求立案，要求单位给自己补缴2006年5月至2010年4月的 手续，且社会保险机构不能补办导致享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应 当受理。由上述两个文件的规定可以看出，社会保险的含义应 ...
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金的仲裁请求，本委不予支持. 【裁决结果】据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第40条、第47条第87条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。【案例评析】本案取证困难，法律 ...
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提出请求，如开发区工会、社区工会、地方总工会等等。 用人单位劳动争议调解委员会是专门处理本单位发生的劳动争议包括拖欠、克扣和拒不支付工资的案件。如果能够在 解决的有效办法。媒体对于形成社会舆论压力有很大的作用，但是并非解决问题的直接办法。 劳动争议仲裁委员会是由地方政府依法设立的，处理本地方发生的劳动 ...
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请求，该院不予支持。云*公司关于祝**申请劳动仲裁已经超过1年期限的辩称，该院认为根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款的 3219.20元、失业保险损失2025元；4、改判云*公司向祝**支付非法解除劳动关系赔偿金6800元或7732元；5、改判云*公司支付祝**2010年6月4 ...
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