或疑似职业病，首先是要进行职业病诊断，提出职业病诊断时必须要提供单位介绍信或劳动仲裁委员会的劳动关系仲裁裁决书，单位拒绝出具介绍信的情况下，劳动者本人可以向 再申请职业病诊断。这是一个漫长，复杂的程序。劳动仲裁后，用人单位或劳动者本人对仲裁不服可以向人民法院提起诉讼，一审、二审。待法律文书生效后再进行 ...
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较重，至被告申请劳动仲裁时尚未治疗终结。交通事故经交警部门认定：小货车司机陈绍应承担全部责任，被告无过错，不负事故责任。被告在劳动仲裁中，提供了F市保障部门 本案的全部诉讼费用。被上诉人阮秀金答辩称：上诉人的上诉无理，请求驳回上诉的，维持原判。上诉人F、被上诉人阮秀金二审期间没有向本院提交新的证据。经 ...
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工地施工，未约定管某某工资标准，双方系承包关系，不存在劳动关系，不同意管某某请求，仲裁机关认为双方存在劳动关系，属认定事实错误。智益公司起诉要求确认2010 某某为智益公司提供了半天劳动，智益公司尚未支付相应劳动报酬，故管某某要求智益公司支付该日工资的请求，予以支持。具体工资标准，尚无证据证明双方已作 ...
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中应由委托人做出的决定，受托人有权提出建议。 （3）当委托人提供的资料不足或不明确时，有权要求委托人补足资料或作出明确的答复。 （4）拒绝委托人 协商不成时，任何一方均应向 （选定的仲裁委或法院的具体名称）申请仲裁或提起诉讼 。 第十五条 合同的解除和变更 15.1 合同生效后，除不可抗力外，不得解除 ...
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发生的工伤事故，也就是说，工伤事故发生时昆明分公里还没有成立，此时的胡某只可能和总公司本身即福建某钢结构工程有限公司建立劳动关系，也只可能以当时的法人 错，任由错误发展下去，从而导致诉讼资源及时间、成本方面不必要的拖延和浪费。 二、关于举证责任方面，被告认为一味要求被告提供原告工伤事故发生前12个月的 ...
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晓霞主张她是因工负伤，要求享受工伤工资，但由于她本人未能提供工伤方面的证据，所以本案不能作为工伤案件来进行认定和处理。王晓霞只能享受非因工 基于其自该日之后未上班的事实享受基本生活费。工伤工资不应该等同于病假工资????通过背景案例的介绍，笔者对于劳动仲裁和法院审理的思路及适用法律、法规等方面存在一些 ...
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长时间的协商过程，因双方处于高度戒备状态，都会尽量避免给对方留下书面证据。待协商不成劳动者被迫申请仲裁时，已经远远超过60日。虽然，在双方开始协商时 ，可以规定用人单位如不能提供完整记录，就应当采用定额赔偿制度核算赔偿数额，即规定按照同行业平均工资的两倍确定工资支付标准，按照劳动合同确定劳动者的工作 ...
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公司蒙受了很大损失。公司立刻向劳动仲裁部门提出仲裁申请，要求张小姐支付违约金10万元，未获支持，遂又向普陀区法院提起诉讼。 不属违约 法院审理后认为，原被告签订 按合同规定各执一份。现张某对该合同内容有异议，且公司又无法提供相关证据来证明此合同的真实性与有效性。故仲裁委对该合同中手写的约定内容无法采纳 ...
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真实的工资收入情况。如果用人单位拒不提供，可以直接要求用人单位承担举证不能的不利后果。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第75条规定：有 争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者 ...
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商某驾驶货车向江西省南昌市新建县送货期间，在320国道厚堡亭路段行走横过马路时，被赣CE6619大型货车碰撞当场死亡。2008年6月30日，宋某向某 条例》的有关规定认定是否构成工伤。 就本案而言，某区劳动争议仲裁委员会裁决书认为，申请人提供的证据“婚姻登记证明”，能够证明申请人与商某为夫妻关系，可以 ...
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