效力及永汇丰公司行使优先购买权做出了认定，百诚公司作为第三人向本院主张永汇丰公司应配合其办理过户手续不是本案的审查范围，其亦无权在本案中 并没有侵害永汇丰公司的优先购买权。邹超律师，擅长领域：公司法、合同法、劳动工伤、交通事故。联系电话：15225062852。自工作以来专注于公司法领域的研究和实践， ...
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刘某下班途中因发生交通事故受伤，后被认定构成工伤捌级。2017年8月，原告向本区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，后劳动仲裁委作出不予受理通知书。另查明，双环 损失是否确定。用人单位虽有违法行为，但未给劳动者造成实际损失，应通过行政途径加以纠正，人民法院不应受理。就本案而言，双环公司虽然为刘某缴纳了工伤保险 ...
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浦东新区人民政府受理了原告为此提出的行政复议。原告认为与张某不存在劳动关系，且张某不是在下班途中发生交通事故，故不应认定为工伤。即使属于工伤， 认定书》。原告未为张某缴纳过社会保险。2011年5月18日，被告作为申请人向浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即原告支付：1、丧葬补助金9, ...
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治疗，但仍然造成严重的后遗症，一年四季全身不能排汗，痛苦难耐。2002年11月25日经安徽省合肥市劳动保障局认定为工伤，2004年2月16日，经安徽省合肥市 （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 本案中，被申请人合九铁路公司在申请人陆正平没有主动 ...
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规定妥善安置职业病病人。” 三十二、增加一条，作为第六十二条：“用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗 工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求； （六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。 第 ...
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并要求相应的经济补偿和社会保险待遇。仲裁委依据《劳动法》第82条的规定，认定申请已过仲裁时效，于2009年10月27日下达了不予受理通知书。原告 争议应由当事人向有关社会保险经办机构或者劳动保障行政部门申请依行政渠道解决，当事人对有关行政行为不服的，可依法提起行政诉讼，而不是向法院提起民事诉讼。因此， ...
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并要求相应的经济补偿和社会保险待遇。仲裁委依据《劳动法》第82条的规定，认定申请已过仲裁时效，于2009年10月27日下达了不予受理通知书。原告 争议应由当事人向有关社会保险经办机构或者劳动保障行政部门申请依行政渠道解决，当事人对有关行政行为不服的，可依法提起行政诉讼，而不是向法院提起民事诉讼。因此， ...
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，而且申请人受伤的地点是在被申请人单位的车间内，因而此次事故认定为工伤是无疑的。福州市劳动和社会保障局（仓山）经过调查，核实了以下经过及情况： 的鉴定。 被申请人向省劳动和社会保障厅提起行政复议，明显是为了逃避法律责任，而且此项证据其真实性和合法性本身就值得怀疑。被申请人作为一个法人，违反法律规定 ...
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法院持有与前述相反的观点，持有该观点的法院认为，认定劳动者在下班途中受伤为工伤，只有在劳动者在与用人单位形成劳动关系的前提下才有法律依据。在雇佣关系中 法院认为：原告身体不适系因感冒发高烧，并非从事雇佣活动所导致，被告卞某某作为雇主，依法不应对原告于2010年X月5日住院一事承担赔偿责任。但鉴于被告卞 ...
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并要求相应的经济补偿和社会保险待遇。仲裁委依据《劳动法》第82条的规定，认定申请已过仲裁时效，于2009年10月27日下达了不予受理通知书。原告 有关行政管理部门依法处理，也可以依法申请仲裁、提起诉讼方式解决。 如果当事人找到政府相关职能部门解决自己的社会保险纠纷时，相关机构不作出任何决定，或者劳动 ...
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