生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的 50% 、 40% 或者30% ”。二 包括住院期间】司法实践中，办理人身伤害、道路交通事故、工伤事故、医疗纠纷、保险理赔等人身损害赔偿案件时，司法鉴定机构通常会出具涉及受伤人员的误工 ...
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3年2月2 7日共计3个月。上海市浦东区某木制品加工厂并未替申诉人缴纳工伤倮险费用，上海市浦东区某木制品加工厂已于2 01 3年1 1月2 7日注销，被诉人作为该 待遇，解除劳动关系等说法予以采信。三、劳动者因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利不变，由用人单位按月支付至医疗期终结。 ...
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日起30日内提请工伤认定，如未及时申请的在此期间发生的费用由用人单位负担。这就要求用人单位申请工伤必须及时，如果超过一个月未申请的，则一个月期满 超过这个范围，则不属于工伤赔付的范围，不能获得工伤赔付。 3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金解除终止限制。两个一次性的赔付前提是劳动合同解除或者 ...
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，离婚协议非被告真实意思表示，同时被告因婚姻不顺导致精神状态欠佳，已在单位办理了停薪留职手续，现在没有工作收入和住处，属于生活困难，每月只能承担300元 支付抚养费的义务，并另行支付了学费及医疗保险费，故被告分项付款的履行协议行为表明，其认可其他费用为学费、医疗费等费用，同时，离婚协议在抚养费之外另行 ...
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措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其书面同意；不宜向患者说明的，应当向患者的近 能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用。不足部分，由监护人赔偿。” 2.用人单位责任。《侵权责任法》第三十四条：“用人单位的 ...
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予以报销；17、请求依法裁决申请人办理退休手续后享受的工伤医疗、生活护理费等待遇，由被申请人支付。 事实与理由： 申请人系被申请人河南省XXXX有限公司员工，申请人 》之规定，被申请人未依法为申请人缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。申请人因工受伤，理应享受相关的工伤待遇，请贵 ...
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1、双方离婚； 2、孩子归我方抚养，对方依法支付抚养费1800； 3、各人财产归个人所有，再无纠葛； 4、本案诉讼费由对方承担。律师点评： 本案系军婚离婚案件， 基本费用，加之孩子过小，在医疗，早教，生活，平时开销以及租房等费用具体的背景下，这笔费用已经基本耗尽，没有结余，而且对方也存在一些财产，后来 ...
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存在重大过错，应承担主要责任。四、如果判令叶锋承担法律责任，请抵扣叶锋已经支付的医疗费用。被告洪x水答辩称，一、洪x水与原告胡x系工友关系，而非 其所出具证明所盖的印章"德诚精博福州康复中心义眼科"不一致，该义眼科系内设单位，不具有证明能力，义眼是制作还是购买的证据存在矛盾，与医院的诊疗记录 存在矛盾 ...
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。被告宏发玻璃加工制品公司应于判决发生法律效力之日起十日内一次性支付原告杜玉凯67200元(其中一次性伤残补助金18400元、一次性伤残就业补助金18400元、 内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 由于本案被告未能提供有效证据证明其于事故发生后已在法定 ...
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花费医疗费等费用20535.08元，被告已支付20000元。经信阳市浉河区人力资源和社会保障局豫信浉人社工伤认字20120430088号工伤决定书认定为工伤，并由信阳市 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利不变，由所在单位按月支付。原告2011年7月参加工作，至 ...
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