根本就不买账，在走投无路的时候想到委托律师帮助维权，通过多方打听找到本专业医疗纠纷维权律师团队，希望能通过律师推翻云南省医学会的鉴定。但对于律师来讲，患者 ）。同时，本案还涉及一个比较重要的问题就是“子宫切除”的伤残等级及是否丧失劳动能力。“子宫切除”分为子宫次全切除与子宫全切除，两者的区别在于全子宫 ...
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提交假病假条骗取病假，有违公司考勤制度为由解除双方劳动合同关系。双方由此发生纠纷。小张以自己处于孕期为由提起劳动仲裁、诉讼，要求撤销公司的解除决定， 用人单位不得以非过错性理由或经济性裁员为由与“孕期、产期、哺乳期”女职工解除劳动关系。显然，这意味着，即使女职工处于“孕期、产期、哺乳期内”，用人单位仍 ...
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原告张某。被告大连某幼儿园。原告张某与被告大连某幼儿园劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员佐欣适用简易程序独任审判，公开开庭进行了审理 效力之日起十日内给付原告张某加班工资468.97元三、被告大连某幼儿园自本判决发生法律效力之日起十日内给付原告张某2015年的带薪年休假工资781.61元。 ...
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使得劳务市场益发活跃，结构化体系化的特点日趋明显，法院受理的提供劳务者受害责任纠纷案件屡见不鲜，人民法院如何服务大局，满足广大人民群众的需求、如何正确适用法律， 难。此类纠纷不同于劳动关系，提供劳务者不能如劳动者因工受伤享有工伤保险待遇，接受劳务者也无法通过社会保险的方式分散用工风险，发生事故时接受 ...
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2日，倪某、龚某、张某与北京某建材公司调解处理了仲裁纠纷。2011年11月，北京市某区劳动争议仲裁委员会裁决北京某建材公司支付给张某祥解除劳动关系补偿金 受侵害的应是没有领到钱的工人，目前没有一名工人出来说没领到钱。本案发生的根本原因，是北京某建材公司损害工人利益，突然无理辞退大量工人造成的。一审法院 ...
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代理人：李宇东，重庆华华律师事务所律师。（特别授权）李相学因经济补偿金纠纷一案，不服重庆市荣昌县人民法院（2008）荣法民初字第1108号民事判决，向 矿区内。对该文件所形成的 “自愿离职”的劳动争议，李相学至今未向劳动争议仲裁部门申请仲裁。原审法院认为，本案纠纷发生系李相学认为大松树煤业在2007年 ...
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绍兴市某某工程有限公司与刘某某等劳动争议纠纷上诉案浙江省绍兴市中级人民法院民事判决书(2012)浙绍民终字第510号上诉人(原审原告)绍兴市某某工程有限公司。法定代表人钱某某 洋地方，操作漆划交通标线的热溶手推式划线机进行施工作业时，发生交通事故死亡。该事故经交警部门认定，原告在施工作业时，未按照规定 ...
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太平洋财产保险股份有限公司南宁中心支公司（以下简称为太平洋财险南宁支公司）机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2013年7月2日受理后，依法适用简易程序，于 不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉 ...
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经过上诉人湖北某集团股份有限公司（以下简称某公司）因与被上诉人夏洪勇确认劳动关系纠纷一案，不服随州市曾都区人民法院（2015）鄂曾都民初字第***号民事判决 在岗的证据，而被上诉人提供的证人证言中，因公司的部分职工并不清楚被上诉人请假及发生交通事故的事实，系事后听说，不具备法定的证明效力。综上，为维护 ...
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该由哪方承担举证责任? 在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 本案中的公司单方解除了与原告李某的劳动合同，就应对解除的事由承担举证责任。而公司既然未能提供相应证据，自然应该承担举证 ...
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