容易使二手房买卖过程造成瑕疵，给后续过程预留隐患，律师全程陪购帮助客户审阅合同、审查程序，可有效避免后续纠纷。 3、房产析产 分家、离婚、产权人过世等 房产律师根据房产领域的实务经验，为房产公司或房产中介机构提供相关法律法规的培训，帮助房产公司或房产中介机构培训员工，让其在工作过程中完善工作程序。 ...
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咨询服务，劳动争议处理方案设计等各种劳动法专业服务5 、起草、设定劳动合同和员工手册，避免劳资纠纷； 6 、处理劳资纠纷，及时提供解决纠纷的法律政策 、处理群体劳动争议； 12 、公司法、合同法、劳动法、知识产权、外商投资法律培训； 13 、审核、指导客户建立制定有关用工、薪资、福利保险等方面的管理 ...
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为人民币1.15万元整。张先生表示同意接受。 2003年2月，张先生收到每位员工的保险费清单及保险费率后，发现保险费清单和当初基本计划的保险费率不相符合，便追问 从招聘和培训抓起，提高业务人员的素质水平。 保单要常看 一些客户在购买了保险后，常常是不到发生保险事故的时候，就不会想到自己的保险合同。正确 ...
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是否需要支付专项技术培训费？ 劳动者试用期内解除劳动合同，无须向单位支付专项技术培训费用。 社保公积金篇14、劳动者自愿放弃社保，用人单位能免责吗？ 用人 未达要求而出现不胜任状况，如果一概赋予用人单位只要学历虚假即可解除劳动合同，对劳动者显然有所不公。劳动者提供虚假学历并非都是欺诈行为，是否为欺诈 ...
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总结大会上做培训的两份证据，用以证明付洋系龙航公司员工，并非本案实际施工人的问题。 《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律 人民法院管辖。阿拉善盟中级人民法院作为被告之一庆华公司的住所地人民法院和建设工程施工合同的履约地人民法院对本案有管辖权。最高法院意见：最高人民法院提审本案后，认为 ...
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应予支持。 ------《民事审判指导与参考》总第35辑 ▌04、违法调岗的，员工可解除并要求补偿 最高人民法院民一庭意见 用人单位用工自主权必须符合法律规定和 投递工作。1986年1月2日，双方签订委托投递合同，有效期2年，约定邮政局对袁某进行培训，发给标识及劳保用品，每月支付酬金33元，组织关系、 ...
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，不应予以支持。 ▌误区四：未经工伤认定主张权利 案例：李某系某建筑公司员工，2010年11月因工伤回家治疗休养，建筑公司向其支付工资及医疗费等，直至 案例：钱某于2010年2月至2012年7月在某培训学校工作，双方签订有书面劳动合同，该合同未明确约定钱某的月工资标准，只是约定“不低于北京市最低工资 ...
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职工工作岗位。加强与相关部门的沟通协调，通过提出司法建议，推动职工再就业培训体系和社会保障体系的完善。六、做好破产程序与执行程序的衔接工作，依法 能源有限公司等作为重整方。引入同行业投资人可以加快推进重整进程，还可以解决企业现有员工的就业问题，有利于保障社会稳定。基于此，超日公司迅速恢复生产并具备持续 ...
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人身伤害、各类意外事故等，均由刘某自行承担，此事故由于刘某的员工疏忽操作造成，据合同约定，刘某应承担赔偿责任48.2万元。刘某则表示，自己租赁世纪嘉苑 经营者，应对日常经营的安全防护负有全面的注意和监管义务，对其雇佣的员工进行相关的安全生产技能培训。世纪嘉苑公司虽然出租房屋给刘某用于经营，但爆燃事故系 ...
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—40％左右，之后逐年降低，连续领取3-5年。这一比例远远高于公职人员或企业员工正常的劳动报酬。这是因为代理人佣金包括他在展业时所需要的全部费用，以及对 制，加强思想道德教育，强化业务培训，实行团队编制等等，但目前还没有形成一套完整的、科学的、规范的管理模式。而在劳动合同关系中，同一单位尽管每个劳动者 ...
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