、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全额支付。但职工治疗工伤应当到协议医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近医疗机构抢救。在非协议医疗机构急救的, 保险条例》暂行办法第29条的规定：受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付;工伤认定后符合工伤医疗规定的费用,由经办机构予以报销。继续发生的 ...
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存在两种截然不同的意见，一种意见认为本来就是娱乐，又不是工作，所以不能认定为工伤；另一种意见则认为虽然是一种娱乐活动，但是是公司组织的一项集体 ，从工伤保护的法律原则和精神出发进行工伤认定，这样既符合法律精神，也有利于用人单位的工作开展。 《工伤保险条例》中明确规定在工作时间和工作场所内，因工作原因 ...
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认为，张某工作时间工作岗位因工作原因遭受事故伤害死亡，完全符合工伤认定的条件，应依法认定工亡。虽然交通事故肇事者给予了死者家属一定赔偿金，但死者家属还 ，很难不遵守地方性规定。此案还有一个亮点在于个人与政府机关的劳动争议博弈中，最终取得双赔偿效果实属不易。一方面在于律师的努力，另一方面也彰显了司法机关 ...
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不予受理决定书。华丽公司不服，诉至璧山法院。法院判决，撤销璧山县人社局作出的《工伤认定申请不予受理决定书》。判决生效后，璧山县人社局于2013年5月10日 保中心也接受了其保费，并出具了相应的票据，同时也能从医保中心的管理系统中查询到本案用人单位一直在为熊正琼缴纳保费，从未中断。如果医保中心认为超过 ...
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不予受理决定书。华丽公司不服，诉至璧山法院。法院判决，撤销璧山县人社局作出的《工伤认定申请不予受理决定书》。判决生效后，璧山县人社局于2013年5月10日 保中心也接受了其保费，并出具了相应的票据，同时也能从医保中心的管理系统中查询到本案用人单位一直在为熊正琼缴纳保费，从未中断。如果医保中心认为超过 ...
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提起行政诉讼。 判决江苏省常州市天宁区人民法院经审理认为，依据劳动部颁发的《企业职工工伤保险试行办法》第七条第一款“县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的 与工作范围内以及与工作关系有关的情形。本案中，判定被告常州市劳动局对第三人张春燕作出的工伤认定是否合法正确，主要涉及以下三个法律问题： ...
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与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。”很显然，上述条款中的“本单位全部职工或者雇工”理应包括离退休或超过50法定退休年龄继续工作的劳动者，只要劳动者与该企业建立了劳动关系，发生符合《条例》规定的工伤认定情形的事故伤害，就应当认定 ...
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，没有再提起再审。此案也是《工伤保险条例》实施以来，西安市中级人民法院审理的工伤案件中既没有经过劳动行政部门工伤认定也没有经过劳动能力鉴定委员会劳动能力 年12月） 西安市中级人民法院民事判决书（2013年4月） 【亮点】此案属于工伤与交通事故竞合“双赔”案件---特大交通事故死亡五人，五家全部委托余 ...
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本案申请人小李以在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害为由，提出的工伤认定申请。本案的争议焦点在小李的受伤是不是在工作时间、工作地点因为履行 时间和工作场所，不在工作时间和工作场所因打架受伤肯定不能认定为工伤的。 二看是否因履行工作职责中有争议。其实关键是看双方打架的原因是不是与被害人的 ...
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XX在下班回家途中，被一辆红色小轿车撞伤造成九级伤残，交警部门认定中巴车司机在本起交通事故中负全责，向某已获得按照交通事故法律规定的全部赔偿（小轿车 得到工伤和交通事故的“双重赔偿”。因此，青年农民工向某第二天上班后，即要求水泥厂为其申请工伤认定和劳动能力鉴定。但公司经理却对向某说：“即使你被认定为 ...
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