余元。江苏省常熟市人民法院受理案件后，依原告申请，将顾某女儿追加为共同被告。关于法定赔偿款部分，一审法院认定劳动部门依法所进行的测算，其中的工亡补助金 】129号）中甚至明确规定：“一方当事人对于对方当事人利用伪造的身份证件等材料进行结婚登记后，要求撤销婚姻登记的请求，登记机关不予支持。” 那么，一方 ...
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合伙投资和存在借款的事实，应承担举证不能的法律责任”。江锦浩认为，这一认定是违反逻辑的，“合伙投资”、“借款”与“租金”之间不存在非此即彼的逻辑联系，否定前者并不 异议。3、《恒兴维修店员工投保单》一份，内容可说明维修店员工的工伤保险是以“佛山市南海区恒兴利工程机械配件部”的名义购买的，该配件部与维修 ...
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、贿赂等不正当手段取得注册证书的，由注册机关撤销其注册，3年内不得再次申请注册，并由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门处以罚款。其中没有违法所得的 主体责任的规定，建筑企业对证件持有人承担支付工资、工伤保险赔偿的法律责任。就如本文的案例一样。为了避免被认定为劳动关系承担责任，如果证件持有人拿证来 ...
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凭此办理过户 或者支付手续 。 该项存款的 继承权发生争议时 ， 由 人民法院判处 。”依据上述规定 ， 被继承人的合法继承人携带户口 簿及相关证明材料到当地公证处或者人民法院办理继承权证明书 ， 然后凭此证明书到储蓄机关办理过户 或者支付手续 。 如果对存款的继承权有争议 ， 可到人民法院提起诉讼 ...
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秩序。 第五十条用人单位有下列情形之一的，劳动者有权举报，也可以依法申请调解、仲裁，或者依法提起诉讼： （一）未按照约定支付劳动者工资的 （ 有关工资支付凭证等证据材料的，人力资源社会保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据直接作出认定。 用人单位和劳动者都 ...
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秩序。 第五十条 用人单位有下列情形之一的，劳动者有权举报，也可以依法申请调解、仲裁，或者依法提起诉讼： （一）未按照约定支付劳动者工资的； 提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据直接作出认定。 用人单位和劳动者都不 ...
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费用已由原告承担。原告收到D提供的各项损失共计*****元的证据后依法向被告申请赔偿保险金，但是被告称只能赔偿六千余元。为此，原告同被告发生争议。 ，并在收到道路交通事故认定书或者上一级公安机关交通管理部门维持原道路交通事故认定的复核结论之日起十日内向公安机关交通管理部门提交《道路交通事故损害赔偿调解 ...
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条的规定，追究原告伪造证据的法律责任。如贵院不能认定该证据系原告伪造，被告申请贵院调查该证据的来源过程、委托法定鉴定部门对该证据签章 联系电话：13103126618，QQ号码：360603608，擅长于刑事辩护、婚姻家庭、交通事故、工伤事故、遗产继承、合同、房产、医疗、人身损害、债务追讨、劳动争议、 ...
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进入诉讼程序。石景山法院在办理该系列案件时发现，A公司作为原告，其在诉讼材料中未提供被告劳动者的联系方式，经与A公司联系，A公司表示无法提供， 劳动合同的二倍工资差额、未休年假工资、解除劳动合同经济补偿金或赔偿金、工伤保险金给付等。 石景山法院与石景山区劳动人事仲裁院大力落实裁审衔接制度， 2019年 ...
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日离职，期间每月工资是4200元。袁*国在职期间，无签订书面劳动合同，现在申请劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资差额46200元，陪产假期间工资 。办案律师在了解案情时，发现公司的规章制度，若作为举证材料并不利于本庭审的开展，更应着重于认定袁*国申诉的二倍工资差额已经超出了诉讼时效，秉持 ...
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