工伤鉴定的问题 -案例分析搜索

人身损害赔偿项目及计算方法

人身损害赔偿依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，一般人身损害赔偿的赔偿项目为： 1、死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照 ...

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中华人民共和国社会保险法

人追偿。第四十三条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。或者灭失的资料予以封存；（二）询问与调查事项有关的单位和个人，要求其对与调查事项有关的问题作出说明、提供有关证明材料；（三）对隐匿、转移、侵占、挪用 ...

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2012年合肥十级工伤赔偿标准

)4个月=15148元法律依据：①安徽省实施《工伤保险条例》办法第二十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动住院天数法律依据：①合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》一、职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。八、劳动能力 ...

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5个典型案例教农民工维权

赔偿金。律师：这个案例涉及了两个方面的问题，第一是人身损害赔偿问题，第二是工伤赔偿问题。人身损害赔偿是由对当事人造成人身损害的第三方承担赔偿。张某在工作过程中，的一天，杨某在下班途中发生交通事故，造成胸12椎弓根骨折，经鉴定为八级工伤，共获得了16万元赔偿。其中肇事司机赔了约2000元，单位赔了约6 ...

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中华人民共和国社会保险法

人追偿。第四十三条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。或者灭失的资料予以封存；（二）询问与调查事项有关的单位和个人，要求其对与调查事项有关的问题作出说明、提供有关证明材料；（三）对隐匿、转移、侵占、挪用 ...

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未签劳务合同仍属劳动争议

应享受有关工伤待遇。2002年10月23日，古蔺县劳动鉴定委员会以古劳鉴（2002）63号文件通知何某与煤厂，何某因工伤残鉴定的结果为符合护理费500元共计10066元（含已给付3816元）。评析：第一，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条“劳动者与用人单位之间发生的 ...

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工伤赔偿款的金额

鉴定委员会鉴定为柒级伤残。2013年2月，王某要求解除劳动合同，双方就工伤赔偿达成协议，公司给付王某一次性伤残就业补助金7000元，工伤赔付问题全部解决。法院经审理认为：该深圳劳动案中双方签订了《工伤赔偿协议》，约定公司支付王某社保基金理赔的一次性伤残补助金外，并支付其一次性伤残就业补助金7000 ...

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工厂工人十级伤残，依法帮其拿到了赔偿款

工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算申请人的护理费是4118.12元、住院伙食补助费是2300元，因申请人家属往返保险条例》第37条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为 ...

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员工自愿放弃社保，风险谁来承担

。劳动合同第九条约定，魏文长自愿放弃公司代办参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险手续。 2014年7月17日起，魏文长因突发胸背疼痛年4月北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》中对此做了明确： 25、劳动者要求用人单位不缴纳社会保险，后又以 ...

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员工没有按照规定穿工鞋，造成工伤能不能赔？

1月18日，经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤。2018年5月2日，经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级为十级，确认停工留薪期不能的法律后果。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第一条第一款的规定，人民法院在认定是否存在《工伤保险条例》第十六条第（三）项“自 ...

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