规定第二十条规定：“职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建工会的，由本单位职工民主推荐，并经本单位半数以上职工同意。职工一方的首席代表由本单位工会主席担任。” 根据 ...
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工资的请求属正当要求。这是因为双方在所签劳动合同中已约定工资支付数额。如果因经营困难无力支付，被诉人应主动与职工协商变更劳动合同的相关条款，或通过民主程序制定企业规章制度来调整。被诉人虽作出了工资调整，对于工资中的浮动工资部分按月扣发，但其企业制度又明确规定：当期浮动工资是否发放由总公司决定，各公司 ...
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必须依法进行，根据《农村土地承包法》第27条规定，承包期内发包方不得调整承包地，仅在因自然灾害严重毁损承包地等特殊情形下，可以经本集体经济组织成员的村民会议民主程序决定，并报相关行政主管部门批准予以调整，且对于承包合同中约定不得调整的情况，还应按约定履行，即不能在承包期内进行调整。《物权法》第63 ...
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为了公共利益的需要，征收国有土地上单位、个人的房屋，应当对被征收房屋所有权人（以下称被征收人）给予公平补偿。 第三条房屋征收与补偿应当遵循决策民主、程序正当、结果公开的原则。 第四条市、县级人民政府负责本行政区域的房屋征收与补偿工作。 市、县级人民政府确定的房屋征收部门（以下称房屋征收部门）组织实施 ...
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双方劳动合同的行为违反了法律的强制性规定，属于违法解除，公司应当支付丁某经济赔偿金。 【法官寄语】工会的基本职责是维护劳动者的权利，包括保障职工的民主管理权，支持劳动者与侵犯其权利的行为作斗争，指导、帮助劳动者签订劳动合同，代表职工签订集体合同，参加劳动争议的调解和仲裁，在政府制定与劳动者利益相关 ...
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诚实信用原则，律师的职业精神，具有统领律师职业，指导律师工作，帮助律师解决工作困难的作用。 （二）律师的职业固有核心精神 律师制度起源于西方商品经济的兴起、民主与法制的进步和人权保障以及实现司法正义的法治思想。就西方律师职业价值的核心精神而言，它体现为强调律师忠诚义务，体现律师诚实观念的忠诚原则，和 ...
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的大商人、大企业家，让他们破产殆尽。这个原则，早在上世纪八九十年代十分盛行，几乎没有灵活运用的余地，可到了本世纪，由于经济发展、收入的提高，公民民主意识、公民经济权利的意识长足进步，行驶国家权力的同时，要求严格保护公民的合法权益的呼声很高。在这样的背景下，许多法院出现了一些灵活松动的现象，比如只要不 ...
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的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本条例。 第二条事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。 国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。 第三条中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。 县级以上地方各级 ...
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印证，因此不能作为认定案件事实的依据。第四、关于单位出具的规章制度能否作为证据。本律师认为，规章制度满足三点才能对张某产生法律效力，作为有效证据。1、经过民主程序制定；2、向劳动者公示；3不与法律规定相抵触。单位提供的规章制度与张某关于学习过规章制度的签字表相分离，不具有唯一对应性，该签字表并不等于 ...
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由地方政府充当开发商角色，通过各种途径筹措资金，全面负责城中村的改造，将集体土地转变为国有土地；村民自建模式是指在政府的指导下，村民自筹资金，并通过民主协商的方式确定土地改造方案及整个的城中村改造；村企合作模式是指村集体作为开发主体，但通过引进开发商筹措资金，共同完成城中村的改造；开发商主导模式是指 ...
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