劳动关系辨析 【案情 李某与安阳市某物流有限公司（被告）签订了一份车辆挂靠合同，约定将以被告名义分期付款购置的某半挂货车挂靠于被告公司，被告负责办理 ，要求确认常某与车辆挂靠单位即被告安阳某物流有限公司存在事实劳动关系。劳动仲裁委员会以超过仲裁申请时效为由不予受理；原告遂向法院提起诉讼,要求确认与车辆 ...
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通知书后，于2013年7月1日离开服装厂，未再回厂上班。后刘某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求服装厂支付违法解除劳动合同的经济赔偿金2800元。劳动 合同约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量，说明劳动者没有具备从事这项工作的能力。《劳动合同法》第四十条的规定：劳动者不能胜任工作，经过培训或者 ...
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各类社会保险，尤其是工伤保险，但被申请人一直拖延直到通知申请人停止上班之时都没有履行法律规定的被申请人的义务。被申请人做为一个企业无视劳动者合法利益，随意 ：被申请人不签订书面劳动合同的行为侵犯了申请人的合法权益。故申请劳动仲裁，希望受理立案后，裁决如请求。 此致 府谷县劳动仲裁委员会最终结果：府谷 ...
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故将原告退回被告某某上海公司，并要求被告某某上海公司与原告解除劳动合同。公司与原告间没有关于年终奖的约定，故不同意支付原告年终奖。经审理 手续。2012年11月29日原告向上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告某公司支付违法解除劳动合同赔偿金63000元，要求两被告共同支付2011年年终 ...
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，递交2011年7月至8月上海市杨浦区长白社区卫生服务中心的病假单，经催讨没有补交符合公司规章制度的7月1日至8月7日的病假单，该26天 关系原告收到通知后于8月31日向上海市黄浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告公司支付违法解除劳动合同赔偿金83600元。仲裁裁决：不支持原告要求被告支付违法解除 ...
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盘龙区仲裁委员会申请仲裁; 2、申请仲裁的同时向五华区社会保障局、劳动监察大队进行投诉; 投诉原因：公司违法，没有和劳动者签订劳动合同，没有购买社会保险; 十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会 ...
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。2008年4月，李某以被申请人克扣工资为由向被申请人提出解除劳动合同，同时向仲裁委员会申请仲裁。 申请人请求： 1、甲公司支付克扣的工资、奖金； 2、甲 在被申请人处工作，工作由被申请人直接安排，工资由被申请人直接发放，与总公司之间没有形成过实质性的管理与被管理关系的用工事实，李某与被申请人存在劳动 ...
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合同到期后因A君不同意公司的国外调动，没有续签劳动合同，中国XX建设集团广东XXX总公司就撕破脸皮申请劳动仲裁要求我当事人A君返还购房津贴13万多。 ，以法律依据为准绳，望能采纳代理人的以上观点，谢谢！此致广东省人事劳动争议仲裁委员会代理人：广东红棉律师事务所 江珍来律师宋鑫助理2012年10月11日 ...
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相关保险待遇，为此申请人找被申请人多次协商具体赔偿事宜，可惜至今申请人仍没有得到被申请人一点应有的赔偿。综上，被申请人的行为已经严重侵犯了申请人 的合法权益，依据我国法律的相关规定，特向贵委提起仲裁申请，请求支持申请人的全部请求 此致 连云港市劳动人事争议仲裁委员会 申请人：杨某 2012年9月12日...
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(乙方)，并在转让书中约定：“甲方保留乙方原干部、职工身份，由乙方到劳动人事部门办理身份代管事宜，原总厂的全体职工由乙方在组建新的企业法人后 同时办理了相关手续;2003年1月27日，三被告向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告给付解除劳动合同经济补偿金及额外经济补偿金、支付置换职工身份经济补偿金等。 ...
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