房屋所产生的各种相关费用；房屋未过户之前乙方使用房屋所产生的各种费用如甲方工资代扣，乙方无条件全额足款在一个月内交于甲方，甲方费用票据交于乙方保管； 。其用于为“应当”、“不得”、“禁止”、“必须”等，不论当事人的意思表示如何，一律强制适用。据此可知，只有违反此类强制性规范，才属于《合同法》第五十二条 ...
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带孙子，包括家庭录像照片、接送孩子上学放学的证人证言，爷爷的高收入证明（退休工资）和奶奶退休前被授予优秀教育工作者的荣誉证书等。庭上，老两口一把鼻涕一把 成熟的执行和处置办法，包括非抚养权一方可申请执行，法院依法有权对拒不配合一方采取罚款、拘留等强制措施保障探望权，也可提供录音、报警记录等合法有力证据 ...
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在穷尽一切可能的救济手段仍不能化解公司僵局时，才赋予股东通 过司法程序强制解散公司的权利。在这一原则下，容易导致以申请人在起诉 前是否提交了 可能是由于股东知情权、股东盈余分配权等权利 行使受挫发动的司法解散诉讼等。总之，法院在受理股东请求解散公司案件 之后，在诉讼过程中应尽量引导当事人达成利益共贏的 ...
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款贪污。这二个事实根本不存在。首先，提成让利款的计算是按公司的规定执行的，由提成者本人、公司财务部门具体进行核算，王延作为总经理最后签字认可，这 又要保障人权，二者同样重要，不可偏废。针对本案的具体情况，法庭是否应该考虑采取变更强制措施等手段或尽快在法律规定的期限内结案以防止案件的过分延宕而久拖不决。 ...
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供述，指使龚刚模推脱罪责。为使龚刚模编造被公安机关刑讯逼供的供述得到法院采信，李庄还引诱证人作伪证。2009年11月底至12月初，李庄编造龚刚 ，证人均表示不愿意出庭作证、表明其在公安机关的证言是真实的，且人民法院不能强制证人出庭作证；根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十七条的规定，公诉机关宣读 ...
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适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；另外，《中华 单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第一 ...
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签订了劳动合同，合同期限为十年。某国际运输有限公司青岛分公司按照规定每月付给原告工资。原告在工作期间，根据某国际运输有限公司青岛分公司的业务先后开发了海运出口业务 曾采取过计算机软件保护的准强制登记制度3。按照这种制度，不履行登记手续虽理论上仍产生版权，但难以依软件条例到法院维护自己的著作权。但这个准 ...
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适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；另外，《中华 单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第一 ...
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归案。经法医鉴定，被害人王某某损伤程度为轻微伤丙级。 一审法院经审理，判决被告人朱英树犯强奸罪，判处有期徒刑五年（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行 使妇女不敢反抗的手段；而胁迫是指对被害妇女进行威胁、恫吓，达到精神上的强制，使妇女不敢反抗的手段，胁迫的核心是足以引起被害妇女的恐惧心理，使之不 ...
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以正式票据为凭，被告防港公司表示交通费由法院酌情裁定，本院支持交通费1000元； 6、误工费：原告未提供劳动合同、工资单、社保等材料证实其收入情况，误工费按 判决规定的履行期限的最后一日起二年内，向本院或与本院同级的被执行财产所在地人民法院申请执行。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院 ...
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