人民法院提起上诉。 南京中院终审判决：驳回上诉，维持原判。 评析 1.用人单位难以安排工作应发放伤残津贴 工伤保险待遇只是对工伤职工最低限度的补偿。用人单位应当对 结论、勘验笔录等等。这是用人单位自我防范的需要，也是使得人力资源管理工作进一步推向规范化的需要，从根本上来说，也是保护劳动者合法权益、构建 ...
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款管理的性质应属于村自治或者经营事务，而非协助人民政府从事行政管理工作的公务。陈某、陈某某和吴某等人侵占的对象是村集体财产，其行为属于职务 归农村经济组织所有及《中华人民共和国村民委员会组织法》第五条村民委员会依照法律规定，管理本村属于村农民集体所有的土地和其他财产的规定，土地补偿款在分配入村财务帐后 ...
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存在加班事实的，应当提供证据进行反驳。用人单位可以使用电子考勤记录登记劳动者的工作时间，但事先必须交由劳动者确认。三、在加班费的主张上，劳动者是否只能 将可能成为劳动者追索加班费的一道屏障。四、用人单位应如何做好员工的加班管理工作？一般情况下，用人单位应该合理安排劳动者工作量。一个企业如果多数员工都 ...
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你介绍具体案例。 具体案情： 吴某是某公司副总裁，主管公司供应链的管理工作。2010年7月，吴某告知公司她已怀孕，预计产期是2011年3 工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论， ...
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征收人使用。 第四条 各区、县在房屋征收与补偿工作过程中，应组织区、县及街道（乡镇）住房保障管理部门到现场办公，建立绿色通道，简化审核程序，压缩 应将过渡使用的公共租赁住房腾退。 第九条 各级政府相关部门、各区县住房保障管理部门应当加大协调力度，主动服务，认真履行相关职责，切实支持房屋征收与补偿中的 ...
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，副经理若干，由董事会聘任或者解聘，经理对董事会负责，行使下列职权： (1)主持公司的生产经营管理工作; (2)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (3)拟定公司内部 将其根据本章程规定的事项所作出的决定以书面形式报送股东。 第十七条公司设立经营管理机构，经营管理机构设经理一人，并根据公司情况设若干 ...
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，副经理若干，由董事会聘任或者解聘，经理对董事会负责，行使下列职权： (1)主持公司的生产经营管理工作; (2)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (3)拟定公司内部 将其根据本章程规定的事项所作出的决定以书面形式报送股东。 第十七条公司设立经营管理机构，经营管理机构设经理一人，并根据公司情况设若干 ...
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应当每年至少一次向直辖市、市、县人民政府建设（房地产）主管部门，负责管理公有住房住宅专项维修资金的部门及业主委员会发送住宅专项维修资金对账单。 直辖市、 人民政府建设（房地产）主管部门、财政部门及其工作人员利用职务上的便利，收受他人财物或者其他好处，不依法履行监督管理职责，或者发现违法行为不予查处的， ...
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第八十五条城市快速路的道路交通安全管理，参照本节的规定执行。 高速公路、城市快速路的道路交通安全管理工作，省、自治区、直辖市人民政府公安机关交通 当事人，调解书经各方当事人共同签字后生效；调解未达成协议的，公安机关交通管理部门应当制作调解终结书送交各方当事人。 交通事故损害赔偿项目和标准依照有关法律 ...
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程序可由公司自定) 第三十二条 公司经理由董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责，负责公司日常经营管理工作，行使以下职权： 一、主持公司的生产经营 经理、财务负责人; 七、决定聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员; 八、董事会授予的其他职权。 经理列席董事会议。 ( 备注：还可根据公司 ...
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