违法解除劳动合同经济赔偿金人民币24075元。6、请求支付2012年1月至9月未签订劳动合同的工资34450元;本案在审理过程中,双方当事人自愿达成协议 、第三人上海某某建筑工程有限公司于2013年月5日前支付原告23000元。该案在劳动仲裁时,一项请求也未支持。经过起诉,原告方代理律师给被告施加压力 ...
//www.110.com/ziliao/article-493208.html -
了解详情
的工资。《劳动合同法》第87条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 最终纠纷双方各自作了让步,印刷公司一次性向小刘支付未签订书面合同期间的双倍工资和违法辞退赔偿金4000元的协议。本文转载自劳动争议咨询中心, ...
//www.110.com/ziliao/article-378960.html -
了解详情
合同进行变更,如果未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。(1)什么是 分立的,除债权人和债务人另有约定的以外,由分立的法人或者其他组织对合同的权利和义务享有连带债权,承担连带债务。 编辑点评:由于物价大幅度上升等 ...
//www.110.com/ziliao/article-349061.html -
了解详情
是变更的请求,即请求人民法院改变或消灭当事人之间原有的劳动法律关系,如改变劳动合同的内容,解除劳动合同劳动关系等。当事人提出的诉讼请求要有事实根据,包括 仲裁后,不服仲裁裁决的,才有权起诉。如果当事人就劳动争议问题在仲裁机关的主持下,达成调解协议并已发生法效力,当事人也无权向人民法院提起诉讼。(5) ...
//www.110.com/ziliao/article-349001.html -
了解详情
是变更的请求,即请求人民法院改变或消灭当事人之间原有的劳动法律关系,如改变劳动合同的内容,解除劳动合同劳动关系等。当事人提出的诉讼请求要有事实根据,包括 仲裁后,不服仲裁裁决的,才有权起诉。如果当事人就劳动争议问题在仲裁机关的主持下,达成调解协议并已发生法效力,当事人也无权向人民法院提起诉讼。(5) ...
//www.110.com/ziliao/article-346962.html -
了解详情
在法院开庭时,提出答辩意见如下:该案从法律上看属于协议合作关系,系平等主体之间、不属于隶属性质的劳动关系或者雇佣关系,两位公民索赔工资等各项损失没有任何 张总聘请陈剑峰律师代理该案。陈剑峰律师开庭以其造成公司重大损失,解除劳动合同合法为由进行答辩,意见被仲裁员全部采纳,仲裁驳回王某全部仲裁请求。王某 ...
//www.110.com/ziliao/article-342340.html -
了解详情
案情简介: 谭某于2010年10月21日与该投资公司签订劳动合同,职务为副总经理,工资为6000元月。2012年1月17日,该公司以部门人员调整为由 我作为其代理律师,以该公司违法解除合同向长沙市劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。 经双方协商,该公司同意向谭依法补偿19000元。协议达成后3日后即履行完毕。...
//www.110.com/ziliao/article-296742.html -
了解详情
在法院开庭时,提出答辩意见如下:该案从法律上看属于协议合作关系,系平等主体之间、不属于隶属性质的劳动关系或者雇佣关系,两位公民索赔工资等各项损失没有任何 万元。公司张总聘请本律师代理该案。本律师开庭以其造成公司重大损失,解除劳动合同合法为由进行答辩,意见被仲裁员全部采纳,仲裁驳回王某全部仲裁请求。王某 ...
//www.110.com/ziliao/article-271738.html -
了解详情
在未央区首创国际西安摩尔不动产中介公司从事门店行政工作,“入职后没签劳动合同或就业协议,也没办理任何保险。”王女士说,自己预产期在5月,便从5月 离职原因是王女士因自身原因而离职,这种情况下,单位不支付经济补偿金或违法解除劳动合同赔偿金。但是,在王女士休产假期间,单位没有足额发放工资的,王女士可以主张 ...
//www.110.com/ziliao/article-731928.html -
了解详情
接受了A女士的委托,就G公司上海分公司与其之间的违法解除劳动合同纠纷达成委托协议。由于A女士的劳动合同是与G公司的北京总公司签订的,且无法证明实际 为申请仲裁地点,通过在庭审时,被申请人G公司的代理人认为此案不属于长宁区劳动仲裁委员会管辖,且主动自认了A女士的实际工作地在上海市闵行区。仲裁委依法将该 ...
//www.110.com/ziliao/article-564341.html -
了解详情