依船东的管理职责和有关规章制度，在行使其船东作为雇主的处罚权力后，确定应由具体船员承担责任，在受处罚船员不能兑现支付时，依协议约定，可反诉要求劳务 在审理雇佣协议纠纷中确认反诉请求中的事故的具体承担者的责任，已超出了本案审理的范围。雇佣劳动法律关系中，雇佣双方在雇佣期间内的争议纠纷，有关争议解决及相应 ...
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、服从船主安排等义务。3、涉案人身伤害事故责任的认定本案被告作为船舶所有人和雇主，未能尽到妥善注意和保护的义务，以有效地阻止原告进入作业危险区域，并 不予支付。原告认为，原告受雇于被告，双方已建立了雇佣关系，被告应承担原告在受雇期间受伤的责任，请求判令被告支付医疗费人民币12，198.38元，并承担 ...
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到公安机关配合调查。经公安交通管理部门认定：被告人邓某某在此次事故中负全部责任。为此，检察机关以被告人邓某某构成交通肇事罪向法院提起公诉，法院依法进行审理。 其去运送货物，存在过错，应当承担与其过错相适应的赔偿责任。【评析】笔者赞同第二种意见，理由如下：雇佣关系是指受雇人向雇主提供劳务，劳动工具由雇主 ...
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继续履行劳务之义务。[vi]首先，事实劳动关系应当符合劳动关系的本质属性，即劳动者提供劳动的从属性及有偿性。劳动关系是雇佣关系经社会化发展演变而来，但已 两个方面。也就是说，应当分清导致劳动关系无效的原因、是否已经实际履行以及导致无效的责任归属而有选择地适用事实劳动关系来处理。1、对于违反法律行政法规 ...
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网讯(何燕妮)周某佳系周某财的雇员，在雇佣关系存续期间，周某佳驾车将行人撞伤，雇主周某财是否应承担责任？近日，江西省进贤县人民法院审理了一起机动车交通事故 某财雇请的司机。肇事车辆在被告某保险公司处投保了交强险和不计免赔的商业三者险50万元。经鉴定，原告胡某颅脑损伤伤残等级为十级，后续治疗费1000元 ...
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管道时，从二层楼摔落至厂房地面，导致原告受伤。现原告认为，被告叶平峰系原告的雇主，被告陈海明系项目负责人、被告玺事公司系该工程的承包人，被告 ，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据提供劳务方和接受劳务方各自的过错承担相应的责任。本案原告周柏祥受被告叶平峰雇佣在从事消防管道安装 ...
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，雇主应当承担赔偿责任。”的规定，原告在本案事故中所受损害应当由雇主即被告XX公司承担民事赔偿责任。被告XX公司抗辩与原告之间不是雇佣关系，而是加工 标准、赔偿项目及赔偿金额。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十五条之规定，本案一审法庭辩论终结时间为2017年7月 ...
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驾驶员为雇佣关系最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任； 高级人民法院民事审判第一庭《关于审理道路交通事故人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解答》(2006年12月31日)问18：借用车辆发生道路交通事故致人身损害 ...
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过错。原审法院自由裁判上诉人承担40%的责任对上诉人过重，显失公平。在雇佣关系中，雇员从事雇佣活动时遭受人身损害的适用过错推定原则，只要雇员能够证明 雇员存在故意或者是重大过失，才相应的减轻雇主的责任，本案当中不论是是上诉人还是被上诉人均承认是在从事雇佣活动中所遭受的人身损害，但是被上诉人并没有向法庭 ...
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过错。原审法院自由裁判上诉人承担40%的责任对上诉人过重，显失公平。 在雇佣关系中，雇员从事雇佣活动时遭受人身损害的适用过错推定原则，只要雇员能够证明 雇员存在故意或者是重大过失，才相应的减轻雇主的责任，本案当中不论是是上诉人还是被上诉人均承认是在从事雇佣活动中所遭受的人身损害，但是被上诉人并没有向 ...
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