，董事长。原告杨XXXX诉被告河南XXXX表行有限公司（以下简称XXXX表行）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告杨XXXX 年1月。2015年2月，杨XXXX向郑州市管城回族区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2015年2月10日作出（2015）管劳人仲 ...
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，深圳市某某电子有限公司口头通知王某某，其被公司辞退，王某某多次与公司沟通无果。 2014年4月16日，王某某向深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求深圳市某某电子有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金66000元，并提交了与深圳市某某电子有限公司生产部经理的对话录音和对话的文字材料。 深圳市 ...
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合同，属于违法辞退，依法应当向姚某某某支付违法解除劳动合同赔偿金。 【裁判结果】 2014年4月15日，姚某某向深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求深圳市某某技术有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金45000元（7500×3×2），深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会经审理，作出裁决，裁决： ...
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法规为由解除双方劳动关系不当，某某智能系统股份有限公司应向周某支付违法解除劳动关系赔偿金。 【裁判结果】 周某向深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某某智能系统股份有限公司支付违法解除劳动关系赔偿金52250元（4750×5.5×2）。 深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会经审理作出裁决 ...
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在该公司工作的时间和情况。2012年3月，冯女士还向巩义市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认她与公司之间的劳动关系。5月9日，该仲裁委员会 仲裁裁决认定劳动关系存在，诉讼中，除非对方能明确提出相反证据，否则法院将依据仲裁结果作出判决。目前正是用工招工旺季，希望广大劳动者能从冯女士的身上学会如何 ...
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关系，但并未提交任何相关证据与其主张相印证。 综上，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条、第二十七条；《中华人民共和国劳动法》 应当在规定期限内履行，一方当事人逾期不履行的另一方当事人可以申请法院强制执行。 郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会 仲裁员张艳2013年8月7日书记员孙雅婷...
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，应该加强工会、劳动行政部门、法院的沟通联系，形成维权联动机制，综合运用调解、仲裁、诉讼等手段，加强职工维权的力度和效果。 （获评十大典型案例名单附 证言。最终，李律师确定用人单位为涉县某冶修建筑公司。 申请劳动仲裁，涉县劳动人事争议仲裁委员会发给了“不予立案通知书”。本案起诉到一审法院，请求确认事实 ...
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仲裁。九、仲裁请求：被告武xx申请仲裁请求：1.请求支付经济补偿金3000元；2.请求支付2012年5月至2014年2月的工资33000元。十、仲裁结果：珠海市香洲区劳动人事争议仲裁委员会作出珠香劳人仲案字[2014]525号仲裁裁决书，裁决如下：原告xx公司 ...
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成都市劳动人事争议仲裁委员会 仲裁裁决书 成劳人仲委裁字（2014）第×号 申请人：郭某，男，汉族，1984年2月×日出生，身份证号码：××，住四川省邛崃市 委托代理人：张×，四川嘉×律师事务所律师 申请人于2014年7月16日因劳动争议向本委申请仲裁，本委受理后组成独任庭，于2014年9月11日开庭 ...
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的解除劳动合同通知书后，于2013年7月1日离开服装厂，未再回厂上班。后刘某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求服装厂支付违法解除劳动合同的经济赔偿金2800元。劳动人事争议仲裁委员会支持了刘某的仲裁请求，某服装厂不服，向法院起诉，要求不支付该经济赔偿金。 另经查明：关于 ...
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