31日，故双方之间是劳动合同期满终止。审理中，上海市对外服务有限公司及代表处未提供证据证明曾提出与孙某某维持或提高劳动合同条件而续订劳动关系或用工关系的 按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。仲裁裁决上海市对外服务有限公司支付孙某某经济补偿金32,094元，孙某某并无 ...
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结果只能作为用人单位确定劳动报酬、调整岗位的参考，不能据此解除劳动合同。综上，请求二审法院支持其原审诉讼请求，依法改判。被上诉人中远公司口头答辩称：中远公司 违法，考核结果作为解除劳动合同的依据并无不妥。二审期间，双方当事人均未提供新的证据。本院经审理查明的事实与原审判决认定的事实一致。本院认为，本案 ...
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不予支持。徐某某不服向原审法院提起诉讼，要求判决：沪铁分公司、沪铁公司继续与徐某某签订、续延劳动合同，支付徐某某交通费900元，如不能签订或续延劳动合同， 该证据未能得到对方当事人的认可，而沪铁公司与沪铁分公司的相关证据均为原件且可相互印证。故徐某某提供证据的证明力弱于沪铁公司与沪铁分公司提供的证据。 ...
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5月17日向深圳市光明新区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，深圳市光明新区劳动人事争议仲裁委员会以陈某某未能提供有效证据证明与李某、深圳市中××公司存在劳动 法院不予支持。关于陈某某补交2010年2月至2011年5月社保费的诉讼请求，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，陈某某可向社保管理部门提出。 ...
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进行监督检查的； （２）隐瞒事实真象，出具伪证，或者隐匿、毁灭证据的； （３）拒绝提供有关资料的； （４）拒绝在规定的时间和地点就劳动行政部门 期限内不提起诉讼或不申请复议又不执行行政处罚决定的，劳动行政部门可以根据行政诉讼法第六十六条申请人民法院强制执行。劳动行政部门依法申请人民法院强制执行时，应当 ...
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差额，本院不予支持。合同期满后，双方未在一个月期限内续签劳动合同，被告未提供证据证明其尽到诚实磋商义务，故被告应当自合同期满一个月的次日起支付原告未 前职业健康检查，原告检查所支出的费用应由被告承担。 被告未向本院提出诉讼，视为其接受仲裁裁决。 现判决如下： 一、 被告B公司应于本判决生效之日起十日 ...
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仲裁委员会以不属于受案范围为由，决定不予受理。张某不服仲裁裁决，遂向一审法院提起诉讼，请求确认自己与某厂双方劳动关系成立，并由某厂对其安置补偿。一审 单位负举证责任。某厂未能提供证据证明已经对张某作出了开除、除名、辞退、解除劳动合同，双方的劳动关系已经终止，或证明双方根本不存在劳动关系，故应当认定双方 ...
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合同，不能把劳动关系过分程式化，若劳动者长期不提供劳务，劳动关系无法存续。中国人民大学林林嘉教授认为，劳动者离开企业之时即使没有正式办理相关手续，也不应再 到支持。本案中用人单位应当为王志钢补缴社会保险，王志钢在仲裁时提出经济补偿金理由正当但不合法。本案王志钢有两次解除劳动合同的行为：第一次是2012 ...
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的情形下，只有资产管理公司一个主体可以通过在报纸上发布公告的方式来取得诉讼时效中断的证据，来行使催收债权的权利。公告通知通常赋予了二项法律意义，一项 责任范围。抵押人设定抵押时提供了虚假评估报告，债权人接收、拍卖抵押物时，价值低于设定时评估的价值，债权人只能对债务人进行继续清偿，而不能就拍卖价值与评估 ...
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裁定不予受理。5．债权人起诉时，债务人下落不明的，由债务人原住所地或其财产所在地法院管辖。法院应要求债权人提供证明借贷关系存在的证据，受理后公告传唤债务人应诉 ，保证人不再承担保证责任。无保证人的借贷纠纷，债务人申请追加新的保证人参加诉讼，法院不应准许。对保证责任有争议的，按照《意见》（试行）第108 ...
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