的经营范围为提供餐饮管理服务等，B公司的经营范围为餐饮管理、中型饭店。二、仲裁裁决：劳动者构成违约，应支付16万余元违约金2007年12月，A公司向 有效，协议双方均应按照该协议约定履行义务。根据A公司与B公司的营业执照经营范围均包括餐饮管理可得出A公司与B公司属于有竞争关系的企业。根据前述协议约定， ...
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法律效力的特别规定。根据本案件的当事人的请求事项及数额属于该规定范围之内。 劳动仲裁的时间短，一般45日结案，最长不超过60日，既可以调解 委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。当事人还是可以进行司法 ...
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不属于《劳动法》和《工伤保险条例》调整的劳动关系的狭义雇佣关系的情况范围。㈡被告是经保定市新市区工商行政管理局批准设立的个体工商户，依照《工伤保险条例 是否存在雇佣关系无任何关联性。相反，其提供的证据—保定市新市区劳动争议仲裁委员会新劳仲裁字[2008]第C号《裁定书》足以证明其与修理厂间存在的是事实 ...
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收到劳动能力鉴定结论，单位无法提起再次鉴定申请。权利人的权利如何保护？如果在劳动仲裁阶段，单位提出这一点如何应对？答：劳动能力鉴定委员会不能分别送达，做法欠妥 、针对工伤认定通知送达方式及劳动能力鉴定中的程序问题，单位应在仲裁程序中提出，不属于执行审查的范围。未提出则丧失有关程序性的权利。2、劳动仲裁 ...
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办理了工伤保险待遇，原告若与公司产生纠纷，应按劳动争议处理，先经劳动争议仲裁程序解决，原告直接向公司提起民事诉讼没有法律依据。被告李东生与公司是口头的 的请求，应按《工伤保险条例》的规定处理。因此原告要求航空机电公司在工伤保险范围之外另行承担民事赔偿责任的主张缺乏法律依据，不应予以支持。被告李东生系 ...
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日至2008年5月30日期间的休息日加班工资4200元、押金3000元。仲裁委员会经过审理作出裁决，由企业支付张某2007年休息日出勤工资1235元、2008 押金3000元并不属于《劳动争议仲裁法》所规定的一裁终局范围，因此，中级法院立案后认为仲裁委员会裁决不属于终局裁决，企业应直接向基层法院起诉。 ...
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的上述问题。根据第402条的规定，受托人以自己的名义，在委托人的授权范围内与第三人订立的合同，第三人在订立合同时知道受托人与委托人 付款项221260.12美元。2.被申请人支付银行利息11183.00美元。3.被申请人支付所有仲裁费用。申请人认为在签订本案合同时不知道被申请人和E公司之间的代理关系， ...
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及卖方工厂认真核定，并对条款中涉及要求卖方应予以补偿的问题，另行商定补偿范围、补偿的全部内容和详细清单。待卖方正式签字后，本协议方可作为具有法律 。国际公司通过多方交涉，没有结果。申请人国际公司以机械设备公司为被申请人提起仲裁。 二、争议与索赔 （一）申请人国际公司的索赔请求和理由 申请人认为，合同 ...
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一半仲裁费用。 裁决 综上所述，仲裁庭裁决如下： 1.被诉人应支付给申诉人11，700美元2.仲裁费用由双方当事人各半承担。 本裁决为终局裁决。 评论分析 本案例中所涉及 11条内容有关的规定的约束。这就意味著中国在通用公约时，其通用范围只限于以书面方式订立的合同。公约第13条规定：“为本公约的目的， ...
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月19日以前）向合营公司注入任何资金。经申请人再三催促，直到申请人提请仲裁之日，被申请人仍未投入分文出资。而申请人从1993年9月至1994 人民币280，337.35元30％=人民币84，101元。 3.关于终止合营合同的仲裁请求 根据合营合同第61条以及《中外合资经营企业合营各方出资的若干规定》第 ...
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