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单位主张工亡保险待遇,权利人可获得双重赔偿,但因工亡事故产生的直接费用不予重复计算。 [案情] 受害人王均学于1954年10月出生,原系日照市德利 被告支付王均学的工亡待遇189 000元。2005年6月,劳动争议仲裁委员会做出裁决:1、被告支付原告丧葬费4 500元、一次性工亡补助金39 000元, ...
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单位主张工亡保险待遇,权利人可获得双重赔偿,但因工亡事故产生的直接费用不予重复计算。 [案情] 受害人王均学于1954年10月出生,原系日照市德利 被告支付王均学的工亡待遇189 000元。2005年6月,劳动争议仲裁委员会做出裁决:1、被告支付原告丧葬费4 500元、一次性工亡补助金39 000元, ...
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月1日,原、被告签订聘用合同,约定被告的工资构成和标准按国家有关规定执行,该聘用合同未对被告的工作岗位进行约定。后双方发生人事争议,被告向原 被告工资。关于原告诉称郑劳人仲案字[2010]0414号仲裁裁决书程序违法,因证据不力,该院不予支持。关于被告辩称原告应承担63000元违约金,因证据不力,该院 ...
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单位主张工亡保险待遇,权利人可获得双重赔偿,但因工亡事故产生的直接费用不予重复计算。 [案情] 受害人王均学于1954年10月出生,原系日照市德利 被告支付王均学的工亡待遇189 000元。2005年6月,劳动争议仲裁委员会做出裁决:1、被告支付原告丧葬费4 500元、一次性工亡补助金39 000元, ...
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、安置等问题发生争议,或者双方当事人达成协议后,一方或者双方当事人反悔,未经行政机关裁决,仅就房屋补偿、安置等问题,依法向人民法院提起诉讼的,人民法院应当作为民事 ,还是以现在目前的市场标准,笔者认为,根据《合同法》第六十三条规定执行政府定价或者政府指导价的,在合同约定的交付期限内政府价格调整时,按照 ...
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加班工资,反之,则不予支付。本案劳动争议仲裁委员会认定夏某为加班,理应按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》得到应得的加班费,仲裁委员会作出的裁决是合法的。 的支付必须按照《劳动法》规定的标准给付职工,这是法律规定的,用人单位必须执行。问题的关键是加班的认定。所谓加班,是指在法定工作时间之外参加劳动。 ...
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用人单位主张工亡保险待遇,权利人可获得双重赔偿,但因工亡事故产生的直接费用不予重复计算。 [案情] 受害人王均学于1954年10月出生,原系日照市德利 被告支付王均学的工亡待遇(略)元。2005年6月,劳动争议仲裁委员会做出裁决:1、被告支付原告丧葬费4500元、一次性工亡补助金39000元,扣除原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-42653.html -了解详情
用人单位主张工亡保险待遇,权利人可获得双重赔偿,但因工亡事故产生的直接费用不予重复计算。 [案情] 受害人王均学于1954年10月出生,原系日照市德利 被告支付王均学的工亡待遇(略)元。2005年6月,劳动争议仲裁委员会做出裁决:1、被告支付原告丧葬费4500元、一次性工亡补助金39000元,扣除原告 ...
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20日,王女士再次以施女士为被申请人向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当月22日,该仲裁委员会作出不予处理通知书。王女士对此不服。 当月,王女士起诉至一审 的现象。其三,对处理结果,当事人不履行协议或决定的,要及时采取申请强制执行等措施,以保证案件的顺利处理和处理结果的最终落实。 (5)基层解决争议原则 ...
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以原告提供的材料没有人民法院出具的民事判决书、没有经人民法院执行庭中止(终止)执行文书为由作出不予受理的决定。综上所述,原告认为,原告某新公司的职工,某公司 不履行职务的不作为行为,对被答辩人主张的工伤保险待遇由法院依法裁决。 被告某县社会保险事业管理局向本院提交的证据有:1.玉林市职工工伤待遇申请表 ...
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