职工工资变动批复表、劳动合同书、职工工资调整审批表、关于公司××××项目部经理任职的通知，企业法人营业执照复印件、企业改制登记审核表、变更登记申请事项表；银行转账清单、内部 数罪并罚。辩护人郭永军关于被告人系自首的辩护惠见，不符合自首的相关规定，本院不予采信。被告人能如实供述自己的罪行，认罪态度较好， ...
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保险条例》的相关规定对范书平进行赔偿。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定：职工因工致残被鉴定为八级伤残的，支付其本人工资11个月 鉴定的理由。 其次，国务院颁布的行政法规《工伤保险条例》第二条第二款规定：“中华人民共和国境内的企业，事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所 ...
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保险条例》的相关规定对范书平进行赔偿。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定：职工因工致残被鉴定为八级伤残的，支付其本人工资11个月的 鉴定的理由。 其次，国务院颁布的行政法规《工伤保险条例》第二条第二款规定：中华人民共和国境内的企业，事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所 ...
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由于事发在工作过程中，故该伤亡事故应属于工伤。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤死亡赔偿项目：一次性工亡补助金（一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）；丧葬费（丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）；供养亲属抚恤金。（1）双方之间签订有书面的劳动合同，且店方 ...
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内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于工资标准的80%”规定，以及《北京市工资支付规定 中华人民共和国劳动法若干问题的意见》以及《违法和解除劳动合同的经济补偿办法》相关规定，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原 ...
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，被诉人自1994年4月发生工伤事故后，申诉人按照1996年10月1日前国家省市有关规定落实了被诉人的工伤待遇。2001年5月至2002年3月在 了伤残医疗费用8000元，2003年3月企业宣告破产清算后，申诉人又支付被诉人12个月上年度企业月人均工资总计9396余元的一次性医疗补偿金。 [案情分析] ...
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工资标准的300%支付工资。而从2014年起除夕不再是法定节假日，如果单位把2015年除夕与初七作息时间对调，不违反法律规定，也不必支付加班费。 【相关案例】 杜 公司因要赶制一批时装，在杜某已保质完成定额的情况下，经与工会和职工本人协商，安排杜某等人在休息日加班。公司以当地最低月工资1070元为基数 ...
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共和国劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付 判决认定基本事实清楚，但认为地王公司代管新疆地王国际商城的经营管理及相关工作人员，地王公司不承担本案责任有误，本院予以纠正。依据《中华人民共和国 ...
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劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付 原审判决认定基本事实清楚，但认为地王公司代管新疆地王国际商城的经营管理及相关工作人员，地王公司不承担本案责任有误，本院予以纠正。依据《中华人民共和国 ...
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赵先生雇用两名民工。当时，双方约定，民工的劳务报酬在竣工后，由建筑公司支付。此协议内容合法，合同成立，而且根据俞先生签字的记工单上的记载， 做出的除名处理决定;装饰公司给付拖欠被告徐某的工资2300元。 [相关法规] 《企业职工奖惩条例》第3章第18条规定，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续 ...
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