与公司纪律为由将其开除。XX2004年在原告处的全年工资收入包括了按每月500元，共计6,000元的保密金，2005年上半年工资收入中包括了按每月 客户建立交易关系，故被告XX无需再起媒介作用，系被告XX公司违反生效判决的规定使用上述客户名单与天津XX饮料有限公司发生业务往来，并无证据表明被告XX在 ...
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时应事先告知，医院事先没说检测不出，也应承担相应责任。 但院方或者医生的行为是否对患者构成侵权，是否属于医疗事故，还是需要专业机构做鉴定。 四、主要 资料。 患者要求查阅、复制前款规定的病历资料的，医疗机构应当提供。 第六十二条 医疗机构及其医务人员应当对患者的隐私保密。泄露患者隐私或者未经患者同意 ...
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支持的。 根据《劳动合同法》第18条第一款的规定，违反法律、法规的劳动合同为无效合同。无效的劳动合同从订立的时候起，就没有法律约束力。由此可见，只有合法 义务的前提下，单方面的要求劳动者履行义务是没有法律依据的。 实践中，部分用人单位还存在泛化竞业禁止人员范围、延长竞业禁止期限、支付竞业禁止补偿过低等 ...
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系统疾病的可能后，诊断结论为：怀疑艾滋病病毒感染。按照有关艾滋病防治的规定，X医院对杨××实行了隔离治疗，并向西安市新城区卫生防疫站报送了传染病报告卡，在该报告 联系，X医院于1994年4月7日派人对曾探视和护理过杨××的人员以及杨××的妻子等75人进行了血液检查。1994年6月10日，X医院向西安市 ...
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暴力、胁迫、麻醉或者其他方法劫持被害人，亦未将被害人藏匿并将被害人控制地点进行保密，在作案过程中还有报警行为。因此可以认定，七上诉人不具有绑架他人的犯罪 海南中级人民法院依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十九条第（一）项的规定，于2008年10月28日裁定如下： 驳回上诉抗诉，维持原判。 本裁定 ...
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”。这个适用范围在《劳动合同法》第2条“适用范围”中有明确的规定，即“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与 ，各大电器企业雇用的服务网点的维修安装人员等，一般都无法适用“双倍工资”的制度。二、 这里的“劳动合同“应该按照广义来解释, 保密协议不是劳动合同.在 ...
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十条人民法院依据商标法第五十二条第（一）项的规定，认定商标相同或者近似按照以下原则进行：（一）以相关公众的一般注意力为标准；（二）既要进行对 ，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释 ...
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第二款规定：当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。与其他类型的合同不同，在储蓄存款合同中，债权人一般持有支取 不应适用有关中止的规定。 二是从当事人接受的效果来看，本案应当先民后刑。在司法实践中，如果该案已经进入了审判程序，在这种情形下，审判人员适用先刑 ...
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”。这个适用范围在《劳动合同法》第2条“适用范围”中有明确的规定，即“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与 ，各大电器企业雇用的服务网点的维修安装人员等，一般都无法适用“双倍工资”的制度。二、 这里的“劳动合同“应该按照广义来解释, 保密协议不是劳动合同. ...
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”。这个适用范围在《劳动合同法》第2条“适用范围”中有明确的规定，即“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与 ，各大电器企业雇用的服务网点的维修安装人员等，一般都无法适用“双倍工资”的制度。二、 这里的“劳动合同“应该按照广义来解释, 保密协议不是劳动合同. ...
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