目标考核没有量化，或没有真正做到客观评价，也没有员工签字认可的相关记录，出现纠纷时，企业没有凭据证明员工不符合岗位要求，所以会败诉。完善试用期考核流程。 公司所在地。关于工作地点、岗位、薪酬这些敏感话题，应该在劳动合同中明确规定，公司会根据企业经营业务的需要及员工个人的特长、工作能力及身体状况，调整 ...
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可直接受理，适用民法的规定处理。(4)仲裁机构或法院可以裁判用人单位继续履行劳动合同;而雇佣关系发生解除时，则法院无权判令双方维持雇佣关系。最高人民法院《 意识，防范意外风险的同时还应通过投保将风险转嫁给保险公司，一旦发生风险，保险公司将按保险合同的约定向被保险人或受益人支付保险金。一旦意外来袭，拥有 ...
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这一项。最高法的上述《通知》第四条规定：人民法院适用侵权责任法审理民事纠纷案件，如受害人有被扶养人的，应当依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 赔偿给受害人造成的人生伤亡损害，这正是保险的意义所在，即是保险合同的义务，也是保险公司必须履行的社会责任。 2、保险公司的免责理由不成立 保险公司以 ...
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、精神损害赔偿金合计32600元，驳回其他请求。二审认为本案不属于侵权纠纷，属于合同纠纷，医院应当承担违约责任。双方达成和解，赔偿32600元。最高法院民 对物质赔偿不足部分由商业第三者责任险赔偿，并不超过各保险人预期的合同义务范围，也没有增加保险公司的负担，人民法院应当予以准许。09、未投保交强险的 ...
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终得以确认 事故发生后，因曹某入职不到一个月，尚未签订劳动合同，公司不承认与曹某存在事实劳动关系，曹某的家人不得不一边借钱治疗，一边花费巨大的时间 系李闯律师根据自身办案经历撰写，欢迎朋友们转载分享。 李闯律师在各类合同纠纷、借款纠纷、担保纠纷、人身损害、劳动争议、交通事故、婚姻继承、医疗美容纠纷方面 ...
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一组。根据上述笔录，被调查人均证明陈卫东是原告XXXXX酒店公司员工，与该公司签有劳动合同，但几名被调查人关于陈卫东上班时间及工休时间 区劳动局认定陈卫东在上班途中因机动车事故伤害致死不当。对此法院认为，《工伤保险条例》关于“在上下班途中受到机动车事故伤害”的规定，没有对“上下班途中”作出具体的解释。 ...
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不能证明夏某某在城镇连续居住一年以上，该证明盖的是项目部公章，没有提交劳动合同及用工单位相关资质和住所地，故对其真实性不予认可。对证据6，未 安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任： ...
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法院，请求判令：1、被告支付原告未签劳动合同双倍工资27500元；2、被告向原告支付未交养老保险、医疗保险给原告造成的损失23511元；3、被告向原告 （2014）第66号文件六份，文件显示“员工转正后可办理社保，如个人缴纳，公司凭缴费单按照个人工作年限、职务等相应因素补助，自动放弃办理或无缴费单公司 ...
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周XX，四川XX律师事务所律师。 原告任X与被告吴XX、XX保险有限公司四川分公司机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2014年6月受理后，依法由审判员李X适用 一年以上，劳动合同没有异议，收入证明有异议，从证明上看，原告的收入已经达到要纳税的标准，应当提供纳税证明来作证工资收入，否则，保险公司只认可 ...
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社部发[1999]10号文件中关于“农民合同制职工在终止或解除劳动合同后，社会保险经办机构可以将基本养老保险个人帐户储存额一次性发给本人”的规定，此类人员到达退休 指派汪志国律师代理段某某与重庆某某饮食连锁有限公司杨家坪直港店劳动争议纠纷二审案。代理律师结合本案的事实及庭审情况，发表以下代理意见，敬请 ...
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