滥用世界贸易组织规则的风险;⑤建筑施工企业面临的工程款拖欠风险;⑥妥善处理劳动用工涉及劳动合同的风险;⑦历史遗留的债权债务提前引爆的风险。由此可见,建立健全法律风险 n 2007年3月,甲银行向法院提起诉讼,认为乙公司以明显的低价转移财产,意图逃避债务,请求法院判令解除乙公司的入股行为,并判令丙公司 ...
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场劳权 上海君拓律师事务所 温明 律师 案例:刘小姐原是一家装饰材料公司的部门经理。2007年12月14日,刘小姐通过应聘收到了某进修中心以 人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。”那么用人单位与劳动者何时建立 ...
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,王某经网上招聘,于2020年12月10日进入被申请人公司的武汉某有限公司上班。双方签订了书面劳动合同。约定试用期1个月,工资为6000元。王某在被 元、休息日3天的加班工资1200元、违法解除劳动关系赔偿金6000元。 该武汉合同案中,王某系行政经理,也是公司考勤机的管理员。王某提供的考勤记录中, ...
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,上诉人黄石市公安局刑侦支队工作人员到码头将正在办理结算手续的被上诉人所聘副总经理张卖席带走,并口头通知码头管理部门两船钢材不得离港。被上诉人法定代表人 却继续扣押,拒不返还,并一手操纵被上诉人与无任何经济关系的瑞安生资公司签订经济合同,用被上诉人合法财产为他人还债,违反了《中华人民共和国刑事诉讼法》 ...
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某连续旷工,拒不去集团物流园报到且拒还公司小车,属于严重违纪,予以辞退处理。 卢某同意解除劳动关系,但认为A公司拖欠工资、社保金及经济补偿金,所以行使 除企业之间留置的以外,债权人留置的动产应与债权属于同一法律关系。劳动关系主体在履行劳动合同过程中属于管理和被管理的不平等关系,劳动者以用人单位拖欠报酬 ...
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某连续旷工,拒不去集团物流园报到且拒还公司小车,属于严重违纪,予以辞退处理。 卢某同意解除劳动关系,但认为A公司拖欠工资、社保金及经济补偿金,所以行使 除企业之间留置的以外,债权人留置的动产应与债权属于同一法律关系。劳动关系主体在履行劳动合同过程中属于管理和被管理的不平等关系,劳动者以用人单位拖欠报酬 ...
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曾任利乐(昆山)公司经理的蓝堂(化名)与公司签署协商解除劳动关系协议,获竞业限制补偿金50.5万余元及搬家费10.8万余元。岂料,蓝 台港澳人员就业证》的变更,蓝堂与利乐(昆山)公司不具备合法的劳动关系,双方系劳务合同关系。但是,双方签署的《协商解除劳动关系》并不违反法律禁止性规定。作为成年人的蓝堂, ...
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申请劳动仲裁。同年4月5日,该仲裁委员会裁定,公司支付张玉成、张德政解除劳动关系的经济补偿金、未签劳动合同的双倍工资等。办案思路及心得一、从劳务 雇请的人员。二、从劳务公司、建筑公司和项目经理签订的《专业工种作业合同》来看,三方专门约定保洁及门卫工作人员在试用合格后,要完成劳动合同及所从事的工作按照 ...
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盘锦项目部(甲方)签订《爱丽丝X梦幻圣境游乐园项目毛石采购合同》,约定:纵横公司盘锦项目部以76元/m3的价格从原告处购买毛石,结算方式及时间 ,价款3696元;11月份毛石5万元。共计价款1,053,704元。原告在盘山县劳动监察大队已得到材料款2万元,尚欠1,033,704元。 一审法院认为,根据 ...
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。2008年10月9日,方某向DH公司提出书面辞职申请并于2008年11月25日办理辞职交接手续,解除与DH公司的劳动合同关系。然而日前发现,早在方某提出 的是垂直外贸交易平台,外贸交易方面完全跟它是一样的;8、我现在下面的一个经理,原来自己做过网站,现在还有网站。他在电子商务上的了解跟我不相上下。在 ...
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