。2007年2月28日，霍静代表特莱维公司与世安公司签订关于特莱维国际花园项目施工的《补充协议》。2010年5月，魏亚丽经特莱维公司授权办理银行账户 合同的己方及对方经办人等细节，语焉不详。案涉借款每一笔均为大额借款，当事人对所有合同的签订细节、甚至大致情形均陈述不清，于理不合。第二，从借款的时间上看 ...
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试用期满后再办理相关的社会保险或员工工作满一年后才能参加社会保险；通过不与员工签订劳动合同逃避为员工办理社会保险；企业与员工私下签订协议，约定由企业将 ，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2.企业未依法为员工缴纳社会保险费用，且社会保险经办机构无法补办致使其 ...
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如李子华和张晨中任一方违约，导致合同无法履行，违约方应赔偿守约方的损失。因上述房屋为央产房，李子华与原单位签订的协议约定：此房屋出售时承诺此房满五 但张晨拒绝了。我方向张晨提出了解除通知，双方合同也已经解除，双方关于审批表的问题事先进行了约定，故我方不应当承担违约金。四、庭审过程：张晨当庭提交证据如下 ...
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，也免除了劳动者通知用人单位解除竞业限制协议的义务。因此，上述约定合法有效。级管理人员未签订劳动合同二倍工资的请求。案例八 无故要求高级管理人员待岗降 而引发的劳动争议纠纷，已越来越多地出现在诉讼视野当中。依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条之规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出 ...
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合同……”2008年12月23日，原、被告双方签订《劳动合同补充协议》，约定原劳动合同有效期限顺延至2011年12月31日。某公司在南京、无锡两地 适用法律不当。请求撤销原审法院判决第一项关于违法解除劳动合同赔偿金的判决，要求改判某公司不支付唐某违法解除劳动合同的赔偿金 181 866元。2．原审法院 ...
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合同法》的规定，原告不能证明被告系采用欺骗手段与原告签订的协议，该协议应属于有效协议。对被告的证据2.该证据证明被告在与员工过程中，多次与员工沟通 签订的协议二、被告免除自身责任、排除原告权利。一、关于解除劳动合同协议是否为被告采用欺骗手段与原告签订的协议问题。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第 ...
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重新签订合同，将主机存放在南施街由电信苏州分公司为网联提供主机托管服务；2007年12月25日四川网联互动广告有限公司致函电信苏州分公司，通知已将协议 非法所得均汇入公司帐户，因此被告单位法定代表人是否清楚本单位触犯法律不影响本案的定罪量刑。关于被告人孙显忠辩称其直到案发，才知道番茄花园侵犯微软公司的 ...
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，并在合同上约定原告作为中瑞公司员工被派往被告处工作。2008年12月6日，被告、中瑞公司、宝瑞公司签订人员交流协议，主要约定：“三公司人员对岗交流 四条规定的，应当使该规避行为无效，但所签订的合同并非当然无效，就本案而言，原告与中瑞公司签订的劳动合同中关于合同的用人单位和责任主体为中瑞公司的规定无效 ...
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的劳动合同。公司与申诉人之间的劳动合同在2000年11月已经到期，双方之间也没有签订任何劳动合同，双方之间不存在劳动合同的约束，因此，也就谈不上解除劳动关系的问题 年7月2日办理暂停缴费手续．河北某某在二审诉讼中提交与冯志成等员工终止或解除劳动合同关系的协议或通知书。 本院认为，河北某某与韩晓宇的书面 ...
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，可能导致实体企业无法正常经营，还将牵连与此相关的供应商、企业员工、消费者等多方主体的利益，不利于复工复产及恢复生活秩序。受诉法院在依法 有限公司合同纠纷案 【案情简介】 百灵医疗器械公司主要生产红外线体温计、电子体温计、血压仪等医疗器械。2016年11月28日，徐某某与百灵医疗器械公司签订合作协议， ...
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