枝江市人事局提交如下证据:1、枝人纪(1999)1号《枝江市人事局关于辞退张玉甫的批复》。2、枝江市人事局《国家公务员复核决定书》。3、鄂人 。 本案也由此引出了另一个值得争议和探讨的问题,即此类争议是否属于人民法院受理行政诉讼案件的范围。本案被告枝江市人事局是负责本行政辖区内国家公务员综合管理工作的 ...
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,法院予以采纳。但这未影响到被告作出的行政处罚的正确性。另,原告请求法院确认其行政违法情节显著轻微?判决不予行政处罚。经查,原告在防污设施未完工的 的上诉理由不足,不能采纳。判决如下:驳回上诉,维持原判。四、本案涉及的法律问题(一)上诉人东莞市清溪三阳实业公司是否违反了“三同时”制度?《中华人民共和国 ...
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犯罪的”以及第二十条“违反法律、行政法规,有本办法第五条、第六条所列行为之一的,由公安机关给予警告,有违法所得的,没收违法所得,对个人可以并处五 本所发的邮件截下进行修改后再发送。二是关于市公安局取证的程序是否合法的问题?市公安局接到市电信局林某某报案后,到达发案现场市电信局数据分局,会同市电信局工作 ...
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在期限内尚未缴清上述款项,除继续累计滞纳金外,依法给予警告,并将其违法行为通报。原告不服该处罚决定,于1993年7月15日向肇庆市中级人民法院提起诉讼 厂界有围墙,测点应高于围墙。因此,监测站选择的测点符合国家标准规定,是合法有效的。三、关于行政处罚问题。(1)国家环境保护局、国家物价局、财政部(91 ...
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费用。被告兴化市教育局辩称,对举报原告违反计划生育的问题进行调查,符合中师民录取工作原则和政策,不属违法行政。原告未收到江苏省泰兴师范学校入学通知书与被告 相同,相关文件并未赋予两被告共同行政的职权。依照江苏省教育厅苏教师(2000)21号《关于中师招收中小学民办教师有关问题的通知》第七条第二款,招生 ...
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费用。被告兴化市教育局辩称,对举报原告违反计划生育的问题进行调查,符合中师民录取工作原则和政策,不属违法行政。原告未收到江苏省泰兴师范学校入学通知书与被告 相同,相关文件并未赋予两被告共同行政的职权。依照江苏省教育厅苏教师(2000)21号《关于中师招收中小学民办教师有关问题的通知》第七条第二款,招生 ...
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赔偿责任。原审判决认定事实清楚,适用法律正确。在二审审理期间,上诉人的委托代理人提出可以就赔偿问题进行调解,在法院主持下,双方达成调解协议:奢岭镇人民政府赔偿 的情况下,仅凭介绍信就办理了《离婚证》,这是导致违法行政的主要原因。具体行政行为经行政机关作出并送达或告知当事人方为生效,被告在发现事情真相后 ...
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代理人即向杭州市中级法院提出程序性上诉。上诉理由为:一。反诉是被告的法定权利,剥夺是违法的,《民事诉讼法》第52条规定:“被告可以承认或者反驳诉讼请求。 当然不会有意见,这时“落实政策”的问题已经解决。1998年的行政行为是限权性的,把许家已经获得的房产再次剥夺。这时候的侵权行为完全不是“历史遗留问题 ...
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证据不足,且未引用不予撤销遗嘱公证的法律条文,属违法行政决定。对于被告答辩提出的五原告不符合行政诉讼主体资格的问题,五通桥区人民法院认为,被告及 五原告应当是合法诉讼主体。人民法院对被告关于原告诉讼主体不合格的答辩不予支持是正确的。三、区司法局行政决定的合法性问题1.事实理由部分《中华人民共和国继承法 ...
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:撤销一审裁定,发回重审。?审判透析?本案中值得关注和探讨的问题是:劳动争议仲裁委员会的非仲裁行为是否具有行政可诉性,即是否属于法院行政诉讼的 的规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以向法院提起民事诉讼。另外,最高人民法院法释?1998?24号《关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理 ...
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