材料或者作出说明的,视为撤回申请。 第四十四条 法律援助机构收到法律援助申请后,发现有下列情形之一的,可以决定先行提供法律援助: (一)距法定时效或者期限届满不足七日,需要及时提起诉讼或者申请仲裁、行政复议; (二)需要立即申请财产保全、证据保全或者先予执行; (三)法律、法规、规章规定的其他情形 ...
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及个人原因导致了有关诉讼时效过期,碑林区劳动争议仲裁委员会以超过时效为由对该工伤赔偿案不予立案。 看着自己贫困潦倒的家庭和残疾的身体,王立平不禁 ;”第二款修改为:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 ...
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的工作内容。如不服只能提起劳动争议仲裁和诉讼,故原告不适格。2、原告诉讼超过法律规定的诉讼时效。《中国人民共和国行政诉讼法》第三十八条第二 错误,程序违法,请求二审法院依法撤销一审判决,撤销被上诉人于2003年3月12日的法定代表人变更登记,恢复原登记事项。被告宜昌市工商局答辩称,一审认定事实证据充分 ...
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岁,系肢体残疾人,需由原告赡养。被告宝二十冶公司辩称:原告杨文伟的起诉已超过诉讼时效,原告丧失胜诉权;原告系因工受伤,其损失已得到本单位赔偿,现 等。根据宝山区职工劳动能力鉴定委员会于2003年1月14日出具的伤情鉴定,杨文伟因工致残程度四级。杨文伟与宝冶公司发生工伤保险赔偿纠纷,经仲裁和法院判决,宝 ...
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岁,系肢体残疾人,需由原告赡养。被告宝二十冶公司辩称:原告杨文伟的起诉已超过诉讼时效,原告丧失胜诉权;原告系因工受伤,其损失已得到本单位赔偿,现 等。根据宝山区职工劳动能力鉴定委员会于2003年1月14日出具的伤情鉴定,杨文伟因工致残程度四级。杨文伟与宝冶公司发生工伤保险赔偿纠纷,经仲裁和法院判决,宝 ...
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间的民事行为,一审法院裁定按劳动争议案件处理,而按劳动争议案件处理又超过法律规定的诉讼时效,导致普x匡公司的权利得不到司法救济,严重损害了普 发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:(一)劳动者与用人单位在履行 ...
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认定申请时效,遂于2004年12月17日作出不予受理通知书。2005年3月21日巫巧林向句容市劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求诚信公司给予相应的工伤 责任公司给付工伤待遇25270元。审理中,巫巧林变更诉讼请求,要求诚信公司赔偿因履行职责而遭受的人身损害各项经济损失残疾赔偿金、误工费、护理费、住院期间 ...
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法律对公司的举证义务要求很严格,一般来说,只要公司拿不出有员工签字的书面劳动合同,且员工的仲裁请求没有过诉讼时效,公司就要支付双倍工资。有部分劳动者知悉法律这一规定,并利用这一点故意不与公司签订书面劳动合同,以谋取经济利益。面对此种情况,公司该如何处理呢?王律师给广大企业提出以下法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-327007.html -
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条 涉外民事关系适用外国法律,该国不同区域实施不同法律的,适用与该涉外民事关系有最密切联系区域的法律。 第七条 诉讼时效,适用相关涉外民事关系应当适用的 的,适用商品、服务提供地法律。 第四十三条 劳动合同,适用劳动者工作地法律;难以确定劳动者工作地的,适用用人单位主营业地法律。劳务派遣,可以适用劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-316061.html -
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条 涉外民事关系适用外国法律,该国不同区域实施不同法律的,适用与该涉外民事关系有最密切联系区域的法律。 第七条 诉讼时效,适用相关涉外民事关系应当适用的 的,适用商品、服务提供地法律。 第四十三条 劳动合同,适用劳动者工作地法律;难以确定劳动者工作地的,适用用人单位主营业地法律。劳务派遣,可以适用劳务 ...
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