邹超,河南鑫苑律师事务所律师。特别授权。张XX因与开封市XXX机械有限公司工伤事故损害赔偿纠纷一案,于2011年12月19日诉至开封县人民法院。该院 XX伤残等级为一级,护理等级为完全护理依赖。2011年11月21日开封县劳动人事争议仲裁委员会作出开劳人仲案字[2011]第014号仲裁裁决书。一审法院 ...
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律师在线服务,当天接受咨询15例,主要涉及劳动纠纷、婚姻家庭、民间借贷以及人身损害赔偿等法律问题。工伤一年后还能否申请工伤认定?网友张先生一年前在单位工作时受伤 ,托管班负责人应承担主要责任。顾客财物被盗饭店能否凭告示免责?网友蔚蓝深海:我与女儿在某饭店就餐时,将上衣放在座位旁的椅子上。餐毕,我发现上 ...
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浉河区XXX。业主余XX,男,汉族,成年。原告徐XX与被告信阳市浉河区XXX因工伤保险待遇纠纷一案,本院受理后,依法适用简易程序,由审判员张建霞 协商赔偿事宜未果后,原告起诉要求被告赔偿因工伤造成各项经济损失并承担本案诉讼费。本院认为,原告徐XX系被告雇佣的员工,其在劳动工作期间因用板车推饲料时摔倒, ...
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经本律师据理力争,不畏地方保护主义,最后二审终审判决李某、湖南某电气公司只需赔偿75万元,为当事人挽回经济损失近300万元。4、河南某电器销售集团有限公司与 判决顺利确认双方存在事实劳动关系,预计可获得赔偿40万元左右,现该案正由本律师代理进行工伤索赔事宜。7、长沙罗某与张某所有权确认纠纷一案(长沙 ...
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号仲裁裁决书裁决原告自收到裁定书之日起十日内支付给被告(1)一次性工伤医疗补助金1679元/月15个月=25455元,(2)一次性伤残就业补助金1679元/ 应当判决用人单位承担具体的赔偿责任。根据劳动法律相关规定,劳动争议仲裁是劳动争议发生后,当事人提起诉讼的前置程序,劳动争议纠纷一旦进入诉讼后,就 ...
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用人单位与劳动者之间的纠纷、劳动合同的起草和审查,规章制度的修改,办理用人单位拖欠工资、加班费,经济补偿金,双倍工资,未交纳工伤养老保险,工伤事故赔偿, 。保证每个案子都能得到权威律师高质量、高效率的法律服务。能够采取最优的劳动争议索赔设计方案、最巧妙的仲裁思路来保证劳动者利益的最大化。零风险代理法律 ...
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为其补缴2006年9月至2011年9月的养老、医疗、工伤、生育保险的请求不属于劳动争议仲裁的受案范围;原告要求被告补缴2006年9月至2011 社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。”社会保险法第四十五条规定:“失业 ...
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待遇。他拿出了劳动部门出具的工伤认定意见书,要求我们一次性赔偿八万元。我们觉得很冤枉,小林是临时用的,怎么能算劳动关系呢,而且我们从来没有收到过 工伤认定是社会保险行政部门的行政职权。而目前仲裁及法院受理的工伤待遇纠纷均以工伤认定为前提条件。你所提问题实际涉及工伤认定异议的程序问题。根据现行的工伤保险 ...
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认定为工伤。原告高成元不服,诉至法院,要求撤销被告作出的《不予认定工伤决定书》。嘉定劳动工伤纠纷代理律师 【分歧】 本案在合议过程中,存在两种观点:一种观点 条例》中规定的上下班途中。其只能通过责任保险或者商业保险在交通事故的责任范畴内获得相应的赔偿,而不能通过工伤保险获得赔偿。(来源:中国法院网) ...
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想以“私了”的方式进行解决,这是一种既不符合法律规定,又可能埋下今后纠纷隐患的做法。对此,劳动者完全可以拒绝,并可以主动要求单位为自己申请工伤 劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定。同时,根据鉴定结果,向没有缴纳综合保险的用人单位,提出按有关规定给予相同的经济赔偿。 法规链接 新、老工伤人员待遇对比 ...
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