损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。 处理提供劳务者受害责任纠纷的法律依据主要是《侵权责任法》第35条的规定。根据《民事诉讼法》第 是先走工伤程序，最后实在走不通，再走人身损害的方式。 【律师心得】 第一，在劳动关系是否确认成功，包工头在这里起到关键作用。包工头倾向劳动者，承认是由 ...
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，汉族。委托代理人邹超，河南鑫苑律师事务所律师。上诉人XX集团有限公司郑州销售分公司因与被上诉人翟XX劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市金水区人民法院一审民事 判决程序合法，认定事实正确。被上诉人提交的有关证据能够证实与上诉人存在事实劳动关系，上诉人的上诉理由错误，不能成立，请求二审法院驳回上诉，维持 ...
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，汉族。委托代理人邹超，河南鑫苑律师事务所律师。上诉人XX集团有限公司郑州销售分公司因与被上诉人翟XX劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市金水区人民法院一审民事 判决程序合法，认定事实正确。被上诉人提交的有关证据能够证实与上诉人存在事实劳动关系，上诉人的上诉理由错误，不能成立，请求二审法院驳回上诉，维持 ...
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制定的规章制度虽然已经通过平等协商程序，但由于未保留书面记录作证据，结果在发生争议纠纷时也很容易遭到仲裁和司法机构的质疑。2、内容不符合法律法规的规定。 的情况下，企业做得远远不够。最终是费了神，却做了无用功。律师提醒用人单位：劳动法律法规大多是倾向于保护作为弱势群体的劳动者，规章制度是保护用人单位的 ...
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原告许可，销售被控侵权产品，且原告支付了购买费用2,750元；4、委托律师合同、律师费发票、公证费发票、查档费发票，以证明原告为制止侵权行为支出的 同时，该“紧固件”的使用是本领域的普通技术人员无需经过创造性劳动能够联想到的。根据《最高人民法院关于审理专利纠纷案件适用法律问题的若干规定》第十七条第二款 ...
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。 委托代理人任辛耘，上海沪港律师事务所律师。 上诉人上海华鸿新型墙体材料有限公司(以下简称华鸿公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市宝山区人民法院(2013)宝 按照此标准计算亦予以认可，故仲裁裁决华鸿公司应支付牛某某违法解除劳动合同赔偿金106,240.20元并无不当，予以确认。另仲裁裁决华鸿公司应 ...
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小佳各类补偿金5000元，小佳放弃其他请求，并且确认与公司不存在其他劳动纠纷。五、律师评析本案中，公司基于节约时间成本及体恤员工的考虑，作出了让步， 必须以公司正式通知为准，一般性的约定不视为公司对奖金的必然承诺。总的来讲，随着劳动法律法规的不断更新和完善，大大增加了企业用工中的法律风险。在工作中， ...
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，男，43岁。 委托代理人：重庆市志同律师事务所 张强律师 原告重庆市XXXXXX车配件有限公司诉被告XXX工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院于2011年1月6日 法定期间没有申请再次鉴定，南川劳鉴初字［2010］239号《工伤职工劳动能力鉴定、确认结论通知书》亦发生法律效力。原告请求确认被告的工伤认定和 ...
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年3月22日的社会养老保险。以上总计人民币11861元. 案情分析： 张利群律师针对申请人陈述的案件事实以及其提交的相关证据，进行了以下分析和判断： 群律师建议申请人提出合理数额，以和谐方式解决纠纷。经过几次交涉，最后申请人与被申请人达成调解方案。 调解结果： 2012年5月9日深圳市南山区劳动人事 ...
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补充购买社会保险的要求也是合理合法的。 结合以上事实和分析，张利群律师向深圳市光明新区劳动人事争议仲裁委员会提交了相应的证据，以支持仲裁请求。 开庭审理经过 本着和谐解决问题，及时获得补偿的正确态度，加之仲裁委员会工作人员及双方律师的配合，在极短的时间内处理了纠纷，劳动者也十分满意。 本案例系本律师 ...
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