对暂时存在资金困难但有发展潜力的企业特别是中小微企业，要尽量通过和解、调解等方式，鼓励企业与劳动者共渡难关。对于生存完全无望且以恶意欠薪等形式 等好人好事，坚决制止利用媒体恶意炒作、谎称见义勇为逃避民事责任的行为。 六、妥善审理医疗损害赔偿纠纷案件，促进平等、和谐、互信的医患关系的形成。要积极探索医疗 ...
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天左右就帮助当事人拿到了这棘手的工资，做到了高效维权。以仲裁促调解 以调解化纠纷案情简介：潘某、陈某、张某等20个农民工，是某公司员工 工伤赔偿事宜达成了协议，公司答应支付林某停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残就业补助金、后续治疗费等共计67000元，并解除双方劳动关系。2011年 ...
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赔偿。 律师提示：受害人在实际治疗过程中，会产生各种名目的医疗费用，受害人必须妥善保管各种费用清单，以免在调解或诉讼中举证不全，损害自己的合法权利。 受害人在治疗 、请大家注意！因各案案情及各地区地方法规规定略有不同，故实践中具体纠纷处理各有异同。以上解答仅供参考，详细情况以律师当面解答为准，如有疑问 ...
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门诊治疗，可她就是赖在医院不走。”接到诉状的医院负责人说。该医院随即以违反医疗服务合同为由起诉陈某，诉请陈某支付两年多的医疗费27万余元，并就 院方提交的证据不予确认，中止医疗事故鉴定”。接到该复函，法官尝试电话调解。然而，医院则打算强制将陈某搬离病房。经办法官严肃指出，医院在纠纷解决前不可采取类似的 ...
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伤残费、医疗补助金、就业补助金、后续治疗费、检查费、护理费、辅助器具费等费用共计人民币25万元，该印刷厂付清上述费用后，双方一次性了结，再无任何纠纷。 标准的诉请项目应按照申诉人实际月工资标准2000元依法如实计算。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间 ...
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日，双方经某乡司法所见证，该乡人民委员会主持调解，达成调解协议，主要内容为：一、向某在乡医院的7000元医疗费用由厂方负责；二、厂方支付向某10000元 项诉讼请求，是要求厂方支付工伤保险待遇。诉争的是劳动争议问题，是工伤保险待遇纠纷，也是本案的基本法律关系。2008年5月1日实行的劳动争议调解仲裁法 ...
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达成调解协议。医疗费及二次手术费被告已支付，住院时用的史某的名字，病历及医疗单据均在被告处，原告也未开具误工证明，另被告另行购买了一辆电动车已赔付 法院判决后，双方均未上诉。通常来说，交通事故案件原告可按人身损害赔偿纠纷起诉，但如果达成赔偿调解协议，可按债权债务关系处理。如本案按债权债务起诉，很好地 ...
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，于某某负事故的主要责任，李某负事故的次要责任。因双方未达成调解协议，李某起诉至法院。经本律师的努力最终法院判决于某某及保险公司 700元。二次手术费5500元、误工费3969 元、护理费 231 元、交通费200 元、医疗赔偿金29436元、精神损害抚慰金2000元。故傲照《中华人民共和国道路交通 ...
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，于某某负事故的主要责任，李某负事故的次要责任。因双方未达成调解协议，李某起诉至法院。经本律师的努力最终法院判决于某某及保险公司 700元。二次手术费5500元、误工费3969 元、护理费 231 元、交通费200 元、医疗赔偿金29436元、精神损害抚慰金2000元。故傲照《中华人民共和国道路交通 ...
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纽带的单位制度也发生了重要变化。随着社会保障制度的建立，单位不再承担职工医疗、保险、福利等诸多义务，这些逐步由社会分担。 （二）街道办事处与 日 司发函［1992］370号）的规定，城市街道办事处负有指导人民调解委员会和指导调解民间纠纷的法定职责。街道办事处是城市基层人民政府的派出机关，负有指导人民 ...
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