不服,向福州市台江区人民法院起诉。【审判】福州市台江区人民法院审理后认为,被告于2002年1月应聘到原告所属的20路车队工作,原、被告间虽未签订书面劳动合同, 安排陈寿与省劳务派遣公司签订劳动合同,再以省劳务派遣公司员工的名义继续留在公交公司工作。基于劳动关系的唯一性以及陈寿在公交公司工作的连贯性,陈 ...
//www.110.com/ziliao/article-526729.html -
了解详情
与新员工签劳动合同最高将付11个月双薪2014年5月20日,李某入职北京市某科技公司,从事电话销售工作,双方约定薪酬为底薪4000元,另加提成。李某入职后 支付未签订劳动合同的二倍工资。其次,自用工之日起超过一个月不满一年:用人单位应支付未签订劳动合同的二倍工资。计算二倍工资的起止时间:起算点为自用工 ...
//www.110.com/ziliao/article-526137.html -
了解详情
包括诸如用人单位法定代表人或主要负责人姓名、劳动者身份证件号码、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护等劳动合同必备条款,且一般没有劳动者的签字,只是用人单位单方面发出 与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 在上述案例中,如果用人单位在小王到公司报到上班后一个月之内与小王签订一份期限为一年的书面劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-526062.html -
了解详情
8年的国企辞职,进入某医疗器械公司工作。2013年1月,王先生与医疗器械公司签订了劳动合同,约定劳动合同期限到2013年12月31日截止。2013年 有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。由此可见,查处用人单位欠缴社保费行为是社会保险费征收机构的法定职责。故此,对于劳动者在劳动仲裁中要求单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-525158.html -
了解详情
纠纷诉讼,经人民法院主持调解双方达成协议:一、被告甲公司赔偿原告各项损失共计10万元;二、被告甲公司于2013年11月29日前支付原告王斌赔偿金7万元 保险和附加意外伤害医疗保险,原告在被告甲公司工作期间意外受伤发生在被告保险公司的保险期限内,而且被告甲公司按保险合同约定缴纳了保险费,根据原告和被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-524776.html -
了解详情
误解“保留价”和“起拍价”可以撤销合同 一、 案情介绍 2011年,袁某将两幅画作委托某拍卖公司拍卖,希望能够拍到800万元。拍卖公司与其签订《委托拍卖协约》 约定可以低于保留价成交拍卖标的,应属无效条款。合同“保留价”与袁某的真实意思差距悬殊,且拍卖公司工作人员曾告知确定的“保留价”是为了吸引客户, ...
//www.110.com/ziliao/article-524747.html -
了解详情
【案情】 2012年9月初,姜先生应聘到康利公司工作,试用期为1个月,但未签订书面劳动合同。9月20日下午,姜先生在康利公司拖地时,不慎被 薪期也是劳动合同履行期。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者支付双倍工资。停工留薪期工资待遇由用人单位承担,与用人单位未 ...
//www.110.com/ziliao/article-521258.html -
了解详情
某于2010年进入某公司工作,并签订了三年的书面劳动合同。2011年12月,黄某与同事朱某因记录产品数量发生矛盾,朱某在工作期间到黄某所在生产小组的 劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿标准的二倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的 ...
//www.110.com/ziliao/article-519259.html -
了解详情
提出解除劳动关系,故不应支付解除劳动合同经济补偿金;支付双倍工资的时间范围仅指自用工之日起超出一个月不满一年部分,不应支付全部双倍工资;二 有效证据和庭审中当事人的陈述,对本案案件事实确认如下:2012年7月11日,刘XXXX与XXXX不锈钢公司签订“用工协议书”,到该公司工作,协议约定的期限为1年, ...
//www.110.com/ziliao/article-515147.html -
了解详情
按照法律规定,员工患病或非因工负伤,享有医疗期,在此期间,单位不得解除劳动合同。医疗期届满后,只有在员工不能从事原工作,也不能从事由单位另行安排的工作的情况下 。 案例1:企业招入假员工,被盗损失自承担案情介绍:2008年9月,武汉一物流公司招聘朱某担任采购一职。入职三个月后,朱某突然失踪。经公司盘点 ...
//www.110.com/ziliao/article-513892.html -
了解详情