字(2011)第120号仲裁裁决书,裁决原告与被告之子刘某在2010年12月22日存在劳动关系。2011年4月12日,原告与两被告委托代理人刘某某 、原告绍兴市某某工程有限公司与两被告之子刘某在2010年12月22日存在劳动关系。二、驳回原告绍兴市某某工程有限公司的其他诉讼请求。案件受理费减半收取5元 ...
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法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。作为公司来讲,他是基于信任委托高管实施管理行为,高管应从公司的最高利益出发,尽自己最大的努力 强制征缴。”可见,追缴社会保险费是上述行政机关的职权,由此引发的争议不应纳入劳动仲裁和人民法院民事诉讼的受案范围,而应该由劳动保险行政部门或者税务机关行使行政职权 ...
//www.110.com/ziliao/article-623166.html -
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的内容为撤销湖南省某市办事处,在没有支付任何经济补偿的情况下口头解除与申请人劳动合同。申请人现处于失业状态,而因被申请人未向申请人缴纳社会保险导致申请人现在无法 补偿金和未缴纳失业金造成的损失。 二、接受委托 申请人在网站上查询到贾丹丹劳动法律师团队专职做劳动争议仲裁与工伤案件处理,在与贾丹丹律师会面 ...
//www.110.com/ziliao/article-617387.html -
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法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。作为公司来讲,他是基于信任委托高管实施管理行为,高管应从公司的最高利益出发,尽自己最大的努力 强制征缴。”可见,追缴社会保险费是上述行政机关的职权,由此引发的争议不应纳入劳动仲裁和人民法院民事诉讼的受案范围,而应该由劳动保险行政部门或者税务机关行使行政职权 ...
//www.110.com/ziliao/article-595533.html -
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,2014年7月正常工作时被单位告知不用来上班,且没有任何补偿。 二、委托过程: 2014年7月发生纠纷时,劳动者刘某提前咨询本人,在本人指导下, 证明劳动关系存在的证据,对于当事人提供的工资卡明细及证人证言等证据,劳动仲裁委员会近乎视而不见。 可以说,收到裁决书的那一刻,当事人的情绪是非常低落的,小 ...
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法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。作为公司来讲,他是基于信任委托高管实施管理行为,高管应从公司的最高利益出发,尽自己最大的努力 强制征缴。”可见,追缴社会保险费是上述行政机关的职权,由此引发的争议不应纳入劳动仲裁和人民法院民事诉讼的受案范围,而应该由劳动保险行政部门或者税务机关行使行政职权 ...
//www.110.com/ziliao/article-585294.html -
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法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。作为公司来讲,他是基于信任委托高管实施管理行为,高管应从公司的最高利益出发,尽自己最大的努力 强制征缴。可见,追缴社会保险费是上述行政机关的职权,由此引发的争议不应纳入劳动仲裁和人民法院民事诉讼的受案范围,而应该由劳动保险行政部门或者税务机关行使行政职权 ...
//www.110.com/ziliao/article-580005.html -
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12月6日进入XX公司工作,担任样品部样品师傅一职。双方已签订书面劳动合同,合同期限自2011年12月6日至2014年12月6日,试用期为2011 融洽,且均已离职,与勾XX存在利害关系为由不予确认。勾XX向东莞市劳动人事争议仲裁院大岭山仲裁庭提出申诉,要求:1.XX公司支付勾XX一次性伤残补助金差额 ...
//www.110.com/ziliao/article-578131.html -
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劳动争议纠纷一案,贵委已经依法受理,现受被申请人的委托,谈一下我们的代理意见。 1. 被申请人提供的证据可以证实:被申请人早已将YD外呼业务 申请人一方,但申请人并无证据可以证实,所以也应当依法驳回该项仲裁请求。 根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三 (法释〔2010〕12号) ...
//www.110.com/ziliao/article-552684.html -
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劳动争议纠纷一案,贵委已经依法受理,现受被申请人的委托,谈一下我们的代理意见。 1. 被申请人提供的证据可以证实:被申请人早已将YD外呼业务 申请人一方,但申请人并无证据可以证实,所以也应当依法驳回该项仲裁请求。 根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三 (法释〔2010〕12号) ...
//www.110.com/ziliao/article-552681.html -
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