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住院38天。经佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局认定为工伤。经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会鉴定为:劳动功能障碍等级为拾级,确认停工留薪期为3 姚某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁,要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、劳动能力鉴定费、停工留薪工资、未购买社保的金级补偿、一次性伤残补助金、一次性医疗 ...
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11月27日经佛山市高明区人力资源和社会保障局认定为工伤。2018年1月29日经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为:劳动功能障碍等级为八级(后经省级 其它费用损失。为挽回损失李某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁,要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性 ...
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系柯达(无锡)股份有限公司原员工,在2002年期间因受工伤并在2006年1月被省劳动部门最终鉴定为七级伤残。2004年六月底柯达(无锡)公司与朱某签订了 合同履行期间朱某因达到法定退休年龄于2004年9月份依法办理了退休手续。后朱某于2006年7月向无锡市劳动争议仲裁委员会申请要求柯达公司支付“一次性 ...
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)初字2017年0073号《初次鉴定(确认)结论书》确认,当事人伤残等级为八级,停工留薪期为14个月。从当事人发生工伤至今,广东**染整定型有限公司 李*平与广东**染整定型有限公司有工资发放的银行流水,要确定双方劳动关系,尽快申请仲裁,追讨经济补偿金。为了能够顺利、及时地为当事人争取到理想效果,我所 ...
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。共住院51天。经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为:劳动功能障碍等级为七级;停工留薪期为4个月 的其他费用损失。为挽回损失叶某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁,要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残 ...
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20天。经佛山市顺德区民政和人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会鉴定为:劳动功能障碍等级九级,停工留薪期为3个 的其他费用损失。为挽回损失孙某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁,要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残 ...
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,共住院99天。后经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤,经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为:伤残等级为八级,停工留薪期为9个月,姚某的 支付了医疗费,未继续支付姚某的其他费用损失。为挽回损失姚某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁,要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、劳动能力鉴定费、停工留薪工资、 ...
//www.110.com/ziliao/article-692349.html -了解详情
6天。经佛山市顺德区民政和人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会鉴定为:劳动功能障碍等级为十级,停工留薪期为3个 的其他费用损失。为挽回损失陈某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁,要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-691297.html -了解详情
所(2015)临鉴字第196号鉴定意见书,鉴定意见为:被鉴定人宋某某肢体损害后,综合评定其伤残等级属于职工工伤I×(九)级伤残。2015年12月15日张 因该鉴定由张某申请,张某不缴纳鉴定费,造成鉴定无法进行,根据法律规定,张某应承担无法鉴定的相应法律后果。故一审法院采信宋某某伤残鉴定意见符合法律规定 ...
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工伤认定(2009)21号认定张XX所受伤系工伤。2010年4月1日开封市劳动能力鉴定委员会鉴定张XX伤残等级为一级,护理等级为完全护理依赖。2011年 上诉理由不能成立,请求二审驳回上诉,维持原判。二审审理中,张XX申请撤回1815.46元医疗费的诉讼请求。其他与一审查明的基本事实一致。本院认为, ...
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