，但并未与其签订劳动合同。余某为某西点店经营者，也是某管理公司法定代表人。工作期间，余某通过其个人账户每月向丘某转入金额不等的工资，并且管理公司也按月为邱某缴交社会保险。一次，丘某在工作过程中受伤，发生工伤后，某西点店否认丘某系其员工，丘某向法院起诉。 ...
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法庭提交了下列证据：1、姚某福身份证、聘任证书、职称证书、工作调动申请书、工资关系转移介绍信、干部行政介绍信，拟证明姚某福原系老城镇中心小学教师，后调入吉安 某福申请，对其受伤作出不予认定工伤的决定，是履行法定职责的行为。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生 ...
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应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 二、撤销大连市甘井子区人民法院（2017）辽0211刑初452号刑事 的，人民法院应予支持。 第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人 ...
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期间，在指挥车辆停车时被车辆撞伤，住院期间交通事故获得赔偿。2013年6月西安市未央区人社局认定孙某所受伤害为工伤。2015年9月孙某因2012年老工伤 其提供的劳动是该公司业务组成部分，且该公司向田某支付工资，同时接受该公司委托华润万家超市的管理。以上都表明田某与该公司存在事实劳动关系。西安市仲裁委 ...
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培训时突发身体不适，经抢救无效死亡。金某家属主张，金某系A公司的员工，在接受单位培训期间死亡应当认定工伤。因此申请劳动仲裁，请求确认金某与A公司的劳动关系。 。 金某家属称金某为A公司员工。经律师发现，A公司发给员工的工资单中没有一笔关于金某的工资记录，且A公司给其他员工都缴纳社保，唯独没有金某的社保 ...
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因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等可以报销；住院治疗期间享受伙食补助费；停工留薪期间原工资福利待遇不变， 评残后，享受一次性伤残补助金、伤残津贴等一系列伤残待遇。本案老板在小王发生工伤后，不按上述法律政策规定执行，而是一次性支付3000元就推出不管，严重侵犯了 ...
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、第二十九条、第六十一条之规定，判决驳回原告新密XX服装厂的诉讼请求。本案受理费10元，由原告负担。新密XX服装厂不服上诉称： .3元、住院伙食补助费133元、住院期间护理费285元、停工留薪期工资3520元、一次性伤残补助金8544元、一次性工伤医疗补助金14232元、一次性伤残就业补助金42696 ...
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、第二十九条、第六十一条之规定，判决驳回原告新密XX服装厂的诉讼请求。本案受理费10元，由原告负担。新密XX服装厂不服上诉称： .3元、住院伙食补助费133元、住院期间护理费285元、停工留薪期工资3520元、一次性伤残补助金8544元、一次性工伤医疗补助金14232元、一次性伤残就业补助金42696 ...
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人。另查明，原告杨乾华在2010年3月以前12个月平均月缴费工资为2305.16元。 裁判 巫山县人民法院经审理认为：被告巫山县社会保险局是重庆市巫山县人力资源 发现是在第三人依法关闭并不再继续为原告缴纳工伤保险费用期间，但依职业病常识可知其致病原因应是长期的井下采煤工作，其致病时间应发生在就业工作的 ...
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周某每月生活补助费一百元，直至1996年2月。后因补诉人经济效益不好，在职人员工资也难以按时足额发放，决定从当年3月起停发申诉人生活补助费，并书面通知周某本人 的劳动关系时，原则上劳动者的工伤待遇不再享有，只是在原伤未愈或旧伤复发时，劳动者才有权要求原用人单位给予治疗，在治疗期间本人生活确有困难的，可 ...
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