原告林某负担。2010年8月11日，被告向桂平市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，桂平市人力资源和社会保障局于2010年10月12日作出浔人社 ，裁决原告应支付各项经济损失82623.78元给被告。原告认为，被告在执行职务过程中由于严重违章操作，以致引起伤害事故的发生，依照相关法律规定，被告所受的 ...
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原告林某负担。2010年8月11日，被告向桂平市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，桂平市人力资源和社会保障局于2010年10月12日作出浔人社 ，裁决原告应支付各项经济损失82623.78元给被告。原告认为，被告在执行职务过程中由于严重违章操作，以致引起伤害事故的发生，依照相关法律规定，被告所受的 ...
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权、解除权。按照通说，除斥期间仅仅适用于法律上的形成权。在民法理论中，根据作用不同可将民事权利分为支配权、请求权、形成权和抗辩权。对于本案来说，宋某 中断的事由和情形，最大限度保障权利人合法权益。 最后，追究刑责不是工伤认定的前提。本案中，宋某是2011年3月27日在宿舍休息时遭到同公司其他员工的殴打 ...
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赔偿纠纷中再提出赔偿主张就不应该支持。 [评析] 笔者同意第一种观点。原因可以从以下几方面进行评析： 一、是否存在第三人侵权不影响影响工伤的认定 身体伤害的应当承担赔偿责任，被侵害人依法享有获得赔偿的权利。 三、工伤保险赔偿请求权和人身损害赔偿请求权互不排斥 1、法条依据 最高人民法院《关于审理人身 ...
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权、解除权。按照通说，除斥期间仅仅适用于法律上的形成权。在民法理论中，根据作用不同可将民事权利分为支配权、请求权、形成权和抗辩权。对于本案来说，宋某 中断的事由和情形，最大限度保障权利人合法权益。 最后，追究刑责不是工伤认定的前提。本案中，宋某是2011年3月27日在宿舍休息时遭到同公司其他员工的殴打 ...
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于2011年9月20日才经鉴定与其公司有因果关系，因其工伤认定已于2011年1月1日前完成，仍应按照老条例中伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡 呼吸循环衰竭而死亡。2011年9月20日河南省劳动能力鉴定委员会作出于德印死亡同工伤部位有因果关系的鉴定结论。2011年10月17日第三人向被告提交了于德 ...
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或鉴定为职业病的符合下列条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理： （一）办理退休手续后，未再从事接触职业病危害作业的 自发文之日起执行，此前有关规定与本意见不一致的，按本意见执行。执行中有重大问题，请及时报告我部。人力资源社会保障部 2013年4月25日...
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作出临政复决宇【2004】第022号行政复议决定，维持了被告临清市劳动局的上述工伤认定。原告于保柱不服，诉至法院。根据被告提供的第三人临清市龙业轴承 提供证据证明于建强2003年10月3日前有辞职或请假的事实，且于建强遗物中记录招工的最后时间为2003年10月15日，可以推定于建强在2003年10月3 ...
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或鉴定为职业病的符合下列条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理： （一）办理退休手续后，未再从事接触职业病危害作业的 自发文之日起执行，此前有关规定与本意见不一致的，按本意见执行。执行中有重大问题，请及时报告我部。人力资源社会保障部 2013年4月25日...
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期间代人加班并未被法律所禁止，且代英的行为也不属于《工伤保险条例》十六条规定的排除工伤认定的情形。 【评析】 笔者同意第二种意见，具体理由阐述如下： 首先 ，不排除代英具备相关操作技能和技术熟练程度，不排除代英是在熟悉的工作环境中重复日常工作，也不能因此否定代英是为了通过履行工作职责来保证在王琪缺席的 ...
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