了《条例》的规定，缺乏事实依据，且适用法律不当。 从立法精神来看，我国工伤保险法律法规尽可能地保障无恶意的劳动者遭受事故伤害后获得医疗救治和经济补偿的 吴某的行为发生在《中华人民共和国道路交通安全法》施行以前，市劳动局作出的工伤认定在新法施行以后，但适用《中华人民共和国道路交通安全法》更有力于保护行政 ...
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。上海市虹口区劳动和社会保障局于2008年3月1 8日出具《工伤认定书》，认定周某洪受伤致死为工伤。原、被告在协商抚恤理赔过程中，被告并未按照法规及 保险而未参加或者未按规定缴纳工伤保险费的，未参加工伤保险或未按规定缴纳工伤保险期间用人单位从业人员发生工伤的，该期间的工伤待遇由用人单位按照规定的工伤 ...
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了《条例》的规定，缺乏事实依据，且适用法律不当。 从立法精神来看，我国工伤保险法律法规尽可能地保障无恶意的劳动者遭受事故伤害后获得医疗救治和经济补偿的 吴某的行为发生在《中华人民共和国道路交通安全法》施行以前，市劳动局作出的工伤认定在新法施行以后，但适用《中华人民共和国道路交通安全法》更有力于保护行政 ...
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年的不再予以受理。 笔者认为，上述两种观点都各有不足。第一种观点未体现出《工伤保险条例》及时维护当事人合法权益的精神；第二种观点不利于老工伤 《工伤保险条例》或者当地人民政府制定的《工伤保险条例实施办法》公布实施后1年内申请工伤认定，劳动者在此期间提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门应当受理并作出决定 ...
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，都不知道如何处理，甚至有些人认为自己没有签订劳动合同，就没办法申请工伤，选择和用人单位私下和解，导致白白损失自己应获的赔偿。所以，知道如何 工伤，才能更好的保护自己的权益。 工伤处理流程： ①工伤认定； ②向专业鉴定机构，申请鉴定工伤等级； ③协商赔偿； ④申请调节或提起劳动争议仲裁； ⑤未及时主张 ...
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仲裁认可了王某与某工程公司的劳动合同关系。劳动合同关系确认以后，王某申请工伤认定并评定了伤残等级，因公司未为王某购买社保，故王某向劳动局申请仲裁 受工伤是自己的责任，不知道如何维护自己的合法权益。 深圳劳动案中工伤简单来说就是劳动者在工作期间因执行工作任务而受到伤害，该损失应当是需要进行赔偿。如果员工 ...
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，2011年3月到该用人单位工作。2011年12月12日10时许，张某在工作期间对管道改造维修时，因切割氧气时，焊渣与现场的化工废料相遇引发火灾，张某 该武汉劳动案中张某在用人单位处工作期间，用人单位未为张某缴纳工伤保险费，事故发生后用人单位也未为张某申请工伤认定。 2016年7月22日该武汉劳动案中 ...
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待遇等共计56732元。2014年4月，齐某向当地法院起诉，要求增加工伤保险待遇数额。审理期间，齐某因病死亡。齐某的妻子提出承继诉讼，要继承齐某 由该厂支付。从时间上看，一次性伤残补助金应自劳动者发生构成伤残的工伤事故时产生，自完成工伤认定及等级鉴定时确定，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金自工伤 ...
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转院治疗，经抢救无效于7月5日上午9时5分死亡。8月8日，杨某之子提出工伤认定申请，劳动保障局经调查核实认为，杨某的死亡不属于工伤认定视同工伤范围 认为，《工伤保险条例》第5条第一款第(一)项明确了职工适用该项规定被确认为视同工伤应同时符合三个要件：一、在工作时间内;二、在工作岗位上;三、突发疾病死亡 ...
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猝死？3、脑血管意外？2019年6月13日，韩某之妻向碑林区人社局提出工伤认定申请，碑林区人社局于2019年6月25日受理，并于2019年6月26 。韩某家属不服，想想韩某夫妇二人在任保洁员期间一直兢兢业业，事发当日，韩某也是处于公心劝阻张贴小广告，怎么就不能认定工伤呢？于是韩某家属慕名找到余伟安团队 ...
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