，从借贷法律关系的形成、双方当事人对借贷关系权利义务的履行（特别是款项支付的过程）、至今未能还款或者未能足额还款的原因、是否曾经催讨以及催讨结果等方面进行分析 以下几个方面的工作，以尽力维护债权人的合法权益：1、及时了解债务人资产情况，申请诉前保全或者在诉讼中申请保全；2、在案件审理过程中尽量帮助法院 ...
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义务不能转移，必须亲自履行;4、雇员劳动所产生的成果一般归雇主所有。5、雇佣关系中，工资的支付一般有相当稳定的周期(如月、星期等);工资额也一般有相当于该行业比较 工作，交付工作成果，定作人给付报酬的权利义务关系，承揽人在完成工作过程中造成的损害的，定作人不承担赔偿责任，但定作人对定作，指示或选任有 ...
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某认为他是替公司找的当事人，真正的雇主是公司而非他；公司认为在他们的卸货工作一直以来都是包给了李某，公司也与李某商定了卸货费用，当事人也是李某 ；而且卸货的升降机也是公司提供的，升降机也系公司自行制造，未经任何验收。在开庭过程中，我们着重抓住这两点进行攻击，经过唇枪舌剑的辩论及庭后与法庭的多次沟通交流 ...
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舒××与受伤工人李××是雇佣关系【答辩意见】一、原告李××在被告舒××承包的工程中干活，原告李××与被告舒××形成雇佣关系。原告李××作为雇员，在从事雇佣活动中遭受 与包工头不承担连带责任的观点，这是至关重要的。在案件的代理过程中，一定要做好案头的工作，不能在庭审的时候出现错误。另外要多学习对方律师的 ...
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上海宝钢冶金建设公司(以下简称宝冶公司)职工。 2000年10月16日，被告宝二十冶公司职工在工作过程中违规作业，从高处抛掷钢管，将正在现场从事 工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的； ...
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双方未签订书面劳动合同。2011年4月28日1时30分许，原告在被告处工作过程中被料卷砸伤，当日入住河南省洛阳市正骨医院治疗，被诊断为：1、右 5000元及相应的鉴定费600元、检查费120元诉讼请求，本院不予支持。原告在被告处工作期间遭受的伤害系工伤，被告虽为原告参加了工伤保险，但在法规规定的时限内 ...
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庭后分析意见，无和好可能意见等，最终得到法院的支持，在第一次诉讼过程中判决离婚。 至此本案终结，当事人非常满意案件结果。 南京市秦淮区人民法院 民事判决书 ( 号民事判决书予以证明。经原告申请，本院依法调取了江宁分居麒麟派出所的接处警工作登记表，证明双方于2012年6月2日发生扭打的事实。另原告申请其 ...
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了原告A与被告B离婚纠纷一案，依法适用简易程序进行了审理。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人于2013年11月26日自愿达成如下协议： 应根据父母的收入状况、负担能力及孩子生活需要、当地实际生活水平确定。根据被告工作、收入情况及子女需要等因素，本院酌定被告应负担的抚养费为每月2500元。 ...
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，但是可以根据双方以往的合作关系，可以认定双方系合伙关系。合伙人在执行合伙事务中伤亡，其他合伙人是否需要承担责任呢？根据《最高人民法院关于个人合伙成员在从事经营 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。 ...
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免除我们的赔偿责任。【律师代理观点】1、原告在工作过程中受伤且无过失，被告应承担赔偿责任从事打包工作前被告没有组织对原告进行培训，因此，被告对本次 实际收入必然减少，被告应赔偿原告的误工费。法院经审理认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任，但受害人对损害结果的发生或扩大有故意过失的 ...
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