算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 公司若是没有签订劳动合同有哪些风险 1、未签的合同并不能免除用人 与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的 ...
//www.110.com/ziliao/article-936062.html -了解详情
之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自订立无 ，视为已经订立无固定期限劳动合同。这两种法律后果同时适用。但支付两倍工资的时间不是一直支付至实际订立合同时止，而是到法律拟定的事实即视为已经订立无 ...
//www.110.com/ziliao/article-877257.html -了解详情
机动作业，因此公司可以向劳动行政部门申报不定时工时制度的审批。此外，根据《工资支付暂行规定》的规定，实行不定时工时制度的劳动者可以不适用加班的管理 的要求，用人单位不得因此趁机随意增加劳动者的工作量。 根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》的规定，对于实行不定时工作制的劳动者，企业应当根据标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-860495.html -了解详情
每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 3、劳动者不主张继续履行劳动合同 的决定，性质等同于双方协商一致解除劳动合同，双方建立的劳动关系随劳动合同的解除而消灭。其次，工资支付的前提条件是双方存在劳动关系，没有劳动关系就不存在支付工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-775793.html -了解详情
机动作业，因此公司可以向劳动行政部门申报不定时工时制度的审批。此外，根据《工资支付暂行规定》的规定，实行不定时工时制度的劳动者可以不适用加班的管理 的要求，用人单位不得因此趁机随意增加劳动者的工作量。 根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》的规定，对于实行不定时工作制的劳动者，企业应当根据标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-760435.html -了解详情
将搜狗宠物有限公司起诉至法院，索赔丧葬费5万元和未签订劳动合同双倍工资差额2万元。 记者11月29日获悉，北京市通州区人民法院于近日作出判决，支持 ，导致张帆亲属无法领取补助。因此，宠物公司应承担赔偿责任，即由公司承担支付丧葬补助金和供养亲属抚恤金的责任。 正是基于上述原因，通州法院依据北京市相关规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-759285.html -了解详情
个月+4377元/月÷30天×28天=34724.2元。二、基本事实（一）入职时间：2018年3 月 7 日。（二）劳动合同签订情况。1、有无签订 请写明“无”）：（一）工伤保险待遇情况 （二）加班及其工资支付情况 附件：1、加班工资请求计算明细表 □ 2、基本事实之工伤待遇相关情况 □ 3、 4、 ...
//www.110.com/ziliao/article-754208.html -了解详情
名册、考勤记录；上岗证、工作证（牌）、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等，这些可以证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据更加重要。 ，在仲裁或诉讼时，劳动者除了可以要求用人单位在规定时间内全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。（八）申请免费法律援助如果被 ...
//www.110.com/ziliao/article-749088.html -了解详情
完成工作成果的手段,而非从被告处领取工资；工作成果是“凿一个直径9公分的排污口”；待被告验收认可该工作成果后，被告支付承揽报酬200元；且凿洞所需 东华医院出院小结上注明住院天数为18天，加之建议全休三个月，合计误工时间为110天。原告按每日177元即每月5310元标准主张误工费已超过2015年广东省 ...
//www.110.com/ziliao/article-740458.html -了解详情
起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”国务院《劳动合同法实施条例》第5条规定：“自用工之日起一个月 合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。”第6条第1款规定：“用人单位自 ...
//www.110.com/ziliao/article-652731.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务