，竹木加工厂应当支付唐某双薪， 因为《劳动合同法实施条例》规定支付双薪和补签合同是用人单位应并列承担的责任，一个也不能少。截止时间计算到起诉之日 劳动合同，但是并不能否定在此之前存在的劳动关系。试用期属于劳动合同期范围，此时双方已经建立劳动关系，所以本案的劳动关系自2014年3月1日就开始建立。 二、 ...
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合同。 如果已经备案成功，但是还不能拿到购房合同，可以让开发商告诉备案登记号，之后可以直接在网上查询到相关的备案情况。 三、商品房、二手房网签和备案 认为不合理的条款，需要提出自己的修改意见，进行协商，如果您认为您的利益在合同当中无法保障，而开发商又不同意修改或补充的话，购房者有权重新选择开发商及楼盘 ...
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的工作付出，出差费、客户招待费，销售维护费均由原告承担，前两年的上述费用已经有明确的数据积累可作参考），一并由原告承担，但所得利润参考以下条款。 签合同按原告50%，被告50%的比例分配利润。 第9条，未签合同按谈好的原告50%，被告50%的比例分配利润。 第10条，所有原告跟踪的项目的OPTION ...
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支持。综上所述，王振耀求确认陈鹏和张斌所欠的《二手房合同》及相关补充协议、网签合同无效的请求缺乏法律依据和事实根据，法院没有支持其诉讼请求。在一审 人名下。 四、法院为何没有支持黄兴要求将诉争房屋过户至其名下的诉讼请求 依照已经生效的民事判决书，诉争房屋应当由原房屋所有权人某房地产公司转移至刘媛名下， ...
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有效，保险公司有权拒赔商业险。即便投保人签字非其本人所签，但其已经缴纳了保险费，保险合同已经生效，应视为对代签字行为的追认。法院应用裁判为社会 一审法院认为，该院（2014）通潮民初字第01180号民事判决书已发生法律效力，该判决书已经认定，田永华承担案涉事故主要责任，许增辉承担事故次要责任，陈林英不 ...
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安邦财产保险股份有限公司江苏分公司（以下简称安邦公司）因与被上诉人李xx财产损失保险合同纠纷一案，不服南通市崇川区人民法院（2016）苏0602民初775号民事判决 的签名经鉴定并非李xx本人所签，但因本人已交纳保险费，案涉保险合同已经成立生效。对于已经生效的保险合同，根据我国保险法持有军队、武装警察 ...
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竹木加工厂应当支付唐某“双薪”， 因为《劳动合同法实施条例》规定“支付双薪”和“补签合同”是用人单位应并列承担的责任，一个也不能少。截止时间计算到起诉 合同，但是并不能否定在此之前存在的劳动关系。试用期属于劳动合同期范围，此时双方已经建立劳动关系，所以本案的劳动关系自2014年3月1日就开始建立。 二 ...
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份劳动合同上马某的签名并非其本人所签，但单位已经尽到了诚信义务，主观上不存在恶意不与马某签订劳动合同的情形，故马某要求单位支付未订立劳动合同 ；二审：北京市第二中级人民法院（2011）二中民终字第01290号生效判决认为：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。原告在入职 ...
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竹木加工厂应当支付唐某“双薪”， 因为《劳动合同法实施条例》规定“支付双薪”和“补签合同”是用人单位应并列承担的责任，一个也不能少。截止时间计算到起诉 合同，但是并不能否定在此之前存在的劳动关系。试用期属于劳动合同期范围，此时双方已经建立劳动关系，所以本案的劳动关系自2014年3月1日就开始建立。 二 ...
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劳动关系通知书，即***公司（2013）04号，以原告在担任市场产品部经理时的签合同行为，给被告面临巨大损失，严重影响公司的正常运营发展为由，决定解除双方 2，475元，2008年6月份的工资为2，190元，由于被告在此期间已经向原告支付工资，因此被告应向原告支付二倍工资差额为2475＋2190=4， ...
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