民事诉讼赔偿费用标准 -案例分析搜索

一起与垄断企业合同纠纷的较量

的义务，以致酿成本案纠纷。我国民法规定，诚实守信原则是公民和法人从事民事活动包括民事诉讼活动中的一项基本原则，原告与Q公司之间确实于2007年11月，请求人民法院依据此鉴定判定原告赔偿我的当事人的经济损失。 (五)、关于2009年5、6、7月期间与2010年6月的燃气费用达成减免口头合同关系的问题 ...

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两车撞第三人受伤，未超过两交强险之和，如何理赔

2、请求被告XXX财产保险股份有限公司XXX支公司在各自保险责任限额内承担赔偿责任。3、本案诉讼费用由被告负担。被告张XXX辩称，在XXX财产保险股份有限公司XXX 基本情况，以及原告父母自1990年起长期在郑州居住，因而被抚养人生活费用标准应按照城镇居民人均消费支出计算。第六组证据：1、《司法鉴定 ...

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实习生发生工伤提起诉讼应赔偿

，且已作了履行。但张某回家后，认为某有限责任公司补偿其工伤费用与实际赔偿标准相差甚远，遂按照规定向市劳动和社会保障局提出了工伤事故认定的申请申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。本案中，张某对劳动争议纠纷的处理选择了向人民法院提起诉讼的 ...

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车祸失去半截腿实际获赔四十四万

一次性解决，落袋为安。附：1、起诉状； 2、赔偿明细。民事起诉状原告：（略）被告：（略）诉讼请求： 1、判令第一、第二被告连带赔偿、赔偿清单4份； 3、证据4套。黄某晴赔偿费用清单 1、医疗费：50269.36元 2、护理费（90日×日护理费）：18000元 3、营养费：1800元 ...

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交通事故二审法院维持原判

每天10元计算为610元（10元／天×61天）。6、依据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十一条规定：“人民法院委托鉴定部门作出的鉴定结论，当事人损失共计3515.18元，应由都邦财险驻马店公司在交强险死亡伤残费用赔偿限额内直接向胡美赔偿。第4、5、8项损失共计3430元，应由赵富昌承担 ...

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五级工伤单位支付一次性伤残就业补助金165858元案

被告不能以五级伤残的标准享受工伤待遇，另外，公司支付被告停工留薪期工资超出部分应予以返还，同时，对于其伤害应先取得民事赔偿，之后才能由社保机构或者故原告诉至法院，请求依法判令原告不予支付被告一次性伤残就业补助金165858元；本案的诉讼费用由被告承担。被告葛X印辩称：1、答辩人与河南XX劳务派遣管理 ...

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如何请求单位支付一次性伤残就业补助金？

被告不能以五级伤残的标准享受工伤待遇，另外，公司支付被告停工留薪期工资超出部分应予以返还，同时，对于其伤害应先取得民事赔偿，之后才能由社保机构或者故原告诉至法院，请求依法判令原告不予支付被告一次性伤残就业补助金165858元；本案的诉讼费用由被告承担。被告葛X印辩称：1、答辩人与河南XX劳务派遣管理 ...

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工伤系第三人造成，职工如何维权？

被告不能以五级伤残的标准享受工伤待遇，另外，公司支付被告停工留薪期工资超出部分应予以返还，同时，对于其伤害应先取得民事赔偿，之后才能由社保机构或者故原告诉至法院，请求依法判令原告不予支付被告一次性伤残就业补助金165858元；本案的诉讼费用由被告承担。被告葛X印辩称：1、答辩人与河南XX劳务派遣管理 ...

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工伤与疾病因果关系鉴定

被告不能以五级伤残的标准享受工伤待遇，另外，公司支付被告停工留薪期工资超出部分应予以返还，同时，对于其伤害应先取得民事赔偿，之后才能由社保机构或者故原告诉至法院，请求依法判令原告不予支付被告一次性伤残就业补助金165858元；本案的诉讼费用由被告承担。被告葛X印辩称：1、答辩人与河南XX劳务派遣管理 ...

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实习生发生工伤提起诉讼应赔偿

，且已作了履行。但张某回家后，认为某有限责任公司补偿其工伤费用与实际赔偿标准相差甚远，遂按照规定向市劳动和社会保障局提出了工伤事故认定的申请申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。本案中，张某对劳动争议纠纷的处理选择了向人民法院提起诉讼的 ...

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