后，停薪留职费用交至1997年12月31日止。袁×停薪留职时间，印刷公司 没有与其签订劳动合同。1997年11月18日，印刷公司公布了经公司职工大会审议通 过 买工龄款，也可以一次性交清，凡 连续两个月未交者，公司予以辞退".1998年7月11日，印刷公司陈××在当地× ×咖啡馆找到袁×，并向其讲述了 ...
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角度和利益不同，目前用人单位的大量存在用工不规范，劳动者和用人单位从劳动合同的订立开始到劳动合同的终止或解除整个过程中，都可能产生各种各样的纠纷。随着新的 的劳动争议维权过程中，遭到各种各样的困难，因事前没有保留充分的证据或者由于没有劳动仲裁或诉讼的经验，本来有理的事最后败诉了。而根据一事不再理的法律 ...
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户与污水处理费一起支付给项目公司。 6．2．16 鉴于_________厂的设计中没有除臭装置，在项目的特许经营期内，项目公司按照移交前所执行的 列的资产、资料等清单进行移交，同时进行人员的接收，乙方同意在重新签订劳动合同并建立新的劳资关系后接收原_________污水处理厂的全部员工进入项目公司。 ...
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公司工作了七个月，在这七个月里，公司给我们签署了劳动合同。但是，公司里的老板一直在强制加班，没有加班费不说。不仅如此，当公司里的某个员工的业绩没有达标的时候也会克扣工资。最近老板想让我们在休息日培训的时候，我当场顶撞了他。在第二天，我就收到了被辞退的消息。我就直接被踢出了公司，而公司没有给我任何的 ...
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权益】 张先生在一个公司工作了一年左右，在公司上班的一年里张先生没有和公司签署合同，并且在这段时间里，公司还一直要求张先生等公司职员加班，加班没有 了辞职，哪知道老板听到了之后当即就同意了，当天就辞退了张先生。 而后张先生还是从朋友那里了解到自身的劳动权益被公司侵犯了，这时才意识到自己该维护一下自身的 ...
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，黄小姐休完产假回公司上班，4月份就被调至销售部担任美容顾问主管，双方续订劳动合同至2005年12月23日。同年5月间，欧莱雅公司按美容顾问主管岗位的 后，黄小姐发现自己的月工资比原来标准减少了，便向欧莱雅公司提出异议，在没有获得满意答复后，黄小姐提出了申请，但未获支持。 2005 年12月26日，黄 ...
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案情： 孙某某在某公司工作，该公司一直没有和他签订劳动合同，他在公司工作了5年。后来公司换了领导，新领导与孙某某关系非常不好。于是新领导就找了个理由，直接通知孙某某，将孙某某辞退。孙某某感觉自己为公司工作了5年，没有功劳叶有苦劳，况且自己并没有任何过错，干 ...
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年终全勤奖具体数额参照同单位同岗位职工标准。 四、 请求依法判令被告支付原告解除劳动合同经济补偿金57600元和额外经济补偿金28800元。 五、 请求依法判令被告支付原告经济 十年，都干得很好，按照医院领导指示，你们在家休息几天，这不是辞退你们，时间不会太久，过几天再通知你们上班的。”后来我才得知， ...
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工作了近四年，在这四年里，宋先生兢兢业业地工作着，但是公司却一直没有和宋先生签署劳动合同并且每个月还会从宋先生的工资里扣除300左右，说是宋先生离职的时候会 人事部却拒绝了宋先生的请求，并且在两天后还将宋先生辞退了。不仅这个月的钱没发，并且所谓离职金都没有给宋先生。这让宋先生很是生气。于是找公司理论， ...
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上投递简历，隐私无法受到保护;或者在大型网站上求职，但是对个人信息的浏览权限没有设限制，导致自己的详细联系电话和地址毫无保留的泄露在互联网上，结果被别有用心 还是吸取前车之鉴，另寻明主的好。 另外一种手段就是非法延长试用期，才半年合同，试用期却有3个月。试用期本意是用人单位和劳动者相互了解、相互选择的 ...
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