其报销了医疗费用并发放了病假工资。2012年11月29日劳动合同到期后，阿丽因病没有回公司上班，阳光公司停止为阿丽发放工资和缴纳保险。阿 终止。阿丽要求阳光公司支付劳动合同终止后的病假工资和报销医疗费的诉讼请求，没有事实和法律依据。■法官说法■依据工龄和疾病类型计算医疗期根据《中华人民共和国劳动合同法 ...
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他，在了解详细案件之后，董作义律师做出了解答。小张系外来从业人员，因工负伤。由于企业没有为小张缴纳综合保险，根据本市的有关外来从业人员综合保险的规定，小张应该享受的工伤保险待遇企业均已承担。现在小张还要求企业支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金缺乏依据。 希望这篇文章能够帮助到大家，当时 ...
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意见，学校坚持认为自己没有责任，张某的损失学校不承担责任。同时A中学表示，学校已经为全体学生投保人身意外险，张某的医疗损失已经得到保险公司的全额赔偿，所以 其代理人，律师在接受委托之后，找到张某详细了解案情，得知前几天由于下雪，学校没有尽时清除积雪导致结冰，张某在操场运动时不慎滑倒骨折，A中学做为学校 ...
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月后终止合同。因此，被告应支付一个月的经济赔偿金3000元；3.因被告没有依法缴纳社会保险费用，严重侵害原告的合法权益，被告应缴纳2012年1月7日 主张被告支付拖欠的工资款及支付经济赔偿金和要求被告给予办理社会才养老保险、医疗保险、失业保险等，应当提供与用人单位签订的劳动合同及发放的工资证明来印证 ...
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1、被申请人并不存在违法解除劳动关系的事实，故申请人要求支付经济赔偿金的诉请，没有事实依据；2、公司刚成立不久，不具备缴纳社会保险的条件；3、被申请人与 20日至2013年6月5日期间的社会保险费（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），具体的缴纳办法及数额，应以各社会保险经办机构 ...
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手续，期间原、被告双方未签订书面劳动合同，被告亦未为原告办理社会养老保险和医疗保险。原告离职后，于2011年3月4日向宜春市劳动争议仲裁委员会申请仲裁 合同责任在于原告自己。且原告是自愿申请离职，其要求支付经济金和代通知金没有事实和法律依据。法院审理后认为，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立 ...
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，明确来安县广播电视局转入安徽广电信息网络有限公司来安分公司34人，转入人员名单中没有曹某。安广网络来安分公司成立时，负责人由原来安县广播电视局局长担任 等事宜；2、来安广播电视局在本裁决生效后十五日内向来安县养老保险管理中心、来安县医疗保险管理中心为曹某缴纳自2009年1月至2010年底养老保险费和 ...
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告认可病历是后补的，当时原告的确使用的名字是陈梅，后来原告称为了领取保险，请求医院改了现名称，同时提供了署名陈梅的住院病案（病案号相同）， 残废、组织器官损伤导致功能障碍和其他不良后果。双方成讼以后往往医疗机构通过申请 鉴定的方式来证明自己没有过错以及自己诊疗行为与患者的损害不存在因果关系。 二、对 ...
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申诉人两个月工资。 本委认为：按照《劳动法》规定，被诉人拖欠申诉人工资应该支付。被诉人没有为申诉人缴纳社会保险，应当补缴。双方未签订劳动合同，按照《劳动合同法》的规定， 保险；以750元为基数的6％为申诉人缴纳自2008年3月－8月的医疗保险；以750元为基数的2％为申诉人缴纳自2008年3月－8月的 ...
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，被告认可病历是后补的，当时原告的确使用的名字是陈梅，后来原告称为了领取保险，请求医院改了现名称，同时提供了署名陈梅的住院病案（病案号相同）， 残废、组织器官损伤导致功能障碍和其他不良后果。双方成讼以后往往医疗机构通过申请鉴定的方式来证明自己没有过错以及自己诊疗行为与患者的损害不存在因果关系。 二、对 ...
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